Lärare lågstadiet, Sofia skola
Publicerad: 2024-11-11
Referensnummer: 2024/5811
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- 2025-01-07
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor. Sofia skola på östra Södermalm. Skolan är populär, många vill ha sina barn här och idag har skolan ca 900 elever i skolåren F-9 och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Elevernas bästa är ledstjärna Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.
Arbetsbeskrivning
Lärare med ansvar för en av våra klasser i årskurs 3 under vårterminen 2025. Du undervisar din klass i svenska, matematik, engelska, natur- och samhällsorienterande ämnen. Du är också mentor för din klass. Samverkan med fritids och elevhälsa ingår i rollen. Du bidrar i skolans utvecklingsarbete och är aktiv i samarbetet med kollegor. I tjänsten ingår att vara en av lågstadiets representanter i skolans utvecklingsgrupp för digitalisering.
Kvalifikationer
Examinerad och legitimerad lågstadielärare. Du är en tydlig ledare i klassrummet och har erfarenhet av att vara lärare i lågstadiet. Du är ansvarstagande och en skicklig pedagog och ledare. Du skapar förutsättningar för att alla eleverna når målen och utvecklas i samspel med andra. Du är bra på att samarbeta med kollegor och har även lätt att skapa kontakt med vårdnadshavare. Du har erfarenhet av digitala läromedel och är intresserad av att utveckla undervisningen med Ipads som ett komplement i undervisningen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.