- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Lärare i svenska 70% (vikariat)
Lärare i svenska 70% (vikariat)
Publicerad: 2025-07-17
Referensnummer: 2025/4342
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Särskild visstidsanställning
- Anställningens omfattning:
- Deltid (70%)
- Tillträde:
- 11 augusti 2025 eller enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Midsommarkransens gymnasium ligger mitt i Midsommarkransen med gångavstånd till Södermalm och har idag ca 770 elever. En viktig del av vår profil är att vi erbjuder NIU (Nationell godkänd Idrottsutbildning). Många av våra elever utvecklar både sin idrott på elitnivå samtidigt som de fullföljer sin gymnasieutbildning här.
De flesta som arbetar på skolan är lärare men här arbetar även vaktmästare, kurator, skolsköterska, specialpedagog, SYV, administrativ personal, skolbibliotekarie samt rektorer.
Motivation, lust och engagemang är ledord för vår skola, både för elever och vuxna. Genom att ta tillvara på de krafter som finns i huset, bygger vi en skola där elever och personal trivs och utvecklas. En skola där man blir sedd och kompetenser tas tillvara och utvecklas.
Alla ska växa på MKGY
Vi vill att vår skola ska vara en lärande organisation på vetenskaplig grund, där vi som individer växer med ny kunskap och nya perspektiv. Delaktighet är viktigt för oss. Vi utvecklar den här skolan tillsammans, både personal och elever. Därför är dina initiativ och ditt engagemang viktigt för att Midsommarkransens gymnasium ska fortsätta att utveckling
Din roll
Undervisning i svenska i klasser på ekonomiprogrammet, mentorskap för ca 15 elever elever ingår i tjänsten, samt arbets- och ämneslagslagsarbete.
Omfattning är 70% och är ett vikariat pga. tjänstledighet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska, som är behörig att undervisa på gymnasiet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.