Lärare i spanska på Björkhagens skola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Björkhagens skola är en kommunal F-9-skola med cirka 790 elever och 100 medarbetare. Skolan ligger naturskönt vid Nackareservatet och har en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. Med närhet till tunnelbanan är det enkelt att ta del av stadens kulturutbud.

Vår skola präglas av samarbete och en stark gemenskap, där våra ledord Kunskap och hjärta står i centrum. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och har en tydlig samarbetskultur där vi lär av varandra och skapar en trygg och stimulerande lärandemiljö för våra elever.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och skicklig lärare i spanska årskurs 6–9. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen och har även ett mentorsuppdrag. Har du kompetens i ytterligare ämnen kan undervisning i dessa vara möjlig.

Du samarbetar med de andra lärarna i moderna språk. Vi har tyska och franska och ytterligare en lärare i spanska. En eftermiddag i veckan undervisar du tillsammans med dina kollegor i moderna språk på grannskolan i åk 6.

Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar systematiskt, entusiasmerar elever och gör dem delaktiga i sin lärprocess. Erfarenhet av formativ bedömning och ett reflekterande arbetssätt är meriterande.

På Björkhagens skola är samarbete en självklar del av arbetet. Vi tror på kollegialt lärande och ser det som en nyckel till framgång. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar våra värderingar och vårt engagemang för elevernas utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska åk 6-9. Tjänsten är på 60 %. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.