Lärare i ma/no/tk till mellanstadiet på Skarpatorpsskolan (VIKARIAT)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi söker nu dig som vill arbeta som lärare i ma/tk/no på mellanstadiet. Tjänsten är ett kortare vikariat med start i januari.

Skarpatorpsskolan ligger i stadsdelen Skarpnäck och har sammanlagt ca 540 elever och 100 medarbetare. Skolan är uppdelad på tre byggnader, en för lågstadiet, en för mellan- och högstadiet och en för anpassad grundskola. Skolan är treparallellig på lågstadiet och tvåparallellig på mellan- och högstadiet.

Skarpatorpsskolan ligger nära intill tunnelbanestationen Skarpnäck och har flera busslinjer från olika delar i Stockholm. Det är enkelt att ta sig till skolan.

Vi erbjuder

Vi söker nu efter en lärare som är behörig i NO, Tk och matematik för mellanstadiet.

Lärarna har ämneslagsmöte en gång i veckan där undervisnings- och kunskapsutveckling diskuteras. Innehåll som behandlas är systematiskt kvalitetsarbete, likvärdiga bedömningar, språkutvecklande arbetssätt, tydliggörande pedagogik, kooperativt lärande och digital kompetens. Sambedömning genomförs på lärarmöten minst en gång i månaden.

Din roll

Du kommer att undervisa NO, tk och matematik och vara mentor för en klass.
Tillsammans med dina ämneskollegor bedriver ni en högkvalitativ undervisning, testar och utvecklar metoder ständigt och arbetar målmedvetet för att utveckla elevernas lärande och höja resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Du har lärarlegitimation.
Du är ämnesbehörig i NO, tk, matematik åk 4-6. 
Du har erfarenhet av bedömning och kvalitativ undervisning på mellanstadiet. Du ska ha ett utforskande arbetssätt i din undervisning.
Du behärskar svenska i tal och skrift.
Du är van vid att arbeta i olika digitala plattformar såsom bland annat Teams, DigiExam, mm.

Intervjuer kommer ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.