Lärare i kemi och matematik (vikariat)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Kungsholmens västra gymnasium är centralt beläget på Campus Konradsberg på Kungsholmen. Skolan växer och har ca 1050 elever med en stark ökningstakt då skolan är populär. Skolan erbjuder studier på Naturvetenskapliga programmet inriktning Naturvetenskap, Samhällsvetenskapsprogrammet inriktning Beteendevetenskap och Samhällskunskap, Ekonomiprogrammet och Vård- och omsorgsprogrammet.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad lärare i matematik och kemi till skolans Naturvetenskapsprogram med inriktning natur. Detta är ett föräldravikariat som sträcker sig över hela läsåret 2025-2026: 11/8 2025-16/6 2026. 

I tjänsten ingår undervisning i kemi, matematik samt naturvetenskaplig specialisering. Tjänsten är huvudsakligen på det naturvetenskapliga programmet där du deltar i arbetslagsarbetet och tillsammans med dina kollegor hjälper eleverna att jobba på bästa sätt för att nå programmålen.  Viss undervisning förekommer även på andra program på skolan. I tjänsten ingår inte mentorskap.

Kvalifikationer

Du ska vara behörig och legitimerad gymnasielärare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa på gymnasiet. Som person är det viktigt att du är ansvarskännande och har uppnått en personlig mognad, är initiativrik och empatisk. Du ska ha lätt att motivera eleverna och vara en tydlig ledare som har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar, kollegor och arbetsliv. Du ser till varje elevs behov och har en förmåga att möta dem utifrån deras individuella kunskapsnivå. Du är även nyfiken på att ständigt utveckla din undervisning och reflekterar gärna kring metodik och pedagogik tillsammans med dina kollegor.

Det är viktigt att du är en tydlig ledare i klassrummet och att du är en relationsbyggare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer hålls löpande under ansökningstiden. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.