Konservator

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:
- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar
- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material
- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.