- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Kommunikatör till Hässelby/Vällingby
Kommunikatör till Hässelby/Vällingby
Publicerad: 2026-02-26
Referensnummer: 2026/781
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Välkommen till oss
Som kommunikatör hos oss blir du en del av Stabsenheten. Vi arbetar både operativt och strategiskt och stöttar hela förvaltningen i de frågor som ligger inom stabens ansvar.
Enheten arbetar med IT och digitalisering, kommunikation samt informations- och dokumenthantering. Vi ansvarar även för informationssäkerhet och dataskydd, e-tjänster och IT-system, registratur och nämndprocesser. Dessutom samordnar vi verksamhetsplanering och uppföljning, medborgardialoger samt arbetet med mänskliga rättigheter. Vi är totalt 15 medarbetare, inklusive enhetschef och sitter i lokaler i Hässelby gård.
Vi erbjuder
- En inkluderande arbetsplats med möjlighet att påverka både strategiskt och operativt
- En arbetsmiljö där tillit och självständighet är centrala värden
- Flextid, sommar-/vintertid, friskvårdsbidrag, gym i huset och nära till kommunikationer
- En tydlig introduktion och regelbundna avstämningar med en närvarande och stöttande chef.
Din roll
I denna roll kommer du inte bara arbeta förvaltningsövergripande, utan även stadsövergripande med kommunikation som rör stadens alla verksamheter, både operativt och strategiskt. Det primära fokuset kommer ligga på
- kommunikation via sociala medier
- kommunikativa insatser kring trygghetsfrågor
- kriskommunikation
- kommunikation kring mänskliga rättigheter och medborgardialoger
- tryckkommunikation samt hantera mediafrågor
- ansvar för att uppdatera webb och intranät
- arbeta med intern och extern kommunikation.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har
- högskoleexamen inom kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet som kommunikatör, både operativt och strategiskt
- god erfarenhet av InDesign, Photoshop
- flytande svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har
- erfarenhet som kommunikatör i offentlig verksamhet
- erfarenhet av att skapa innehåll på sociala medier
- erfarenhet av filmskapande
- erfarenhet av CMS-system (vi har Episerver)
- insatt i tillgänglighetsfrågor.
Vi lägger stor vikt vid nedan personliga kompetenser
Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt – från idé till genomförande. Med din kreativitet hittar du nya sätt att nå fram och göra budskap engagerande och relevanta för olika målgrupper. Du har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du är skicklig på att bygga och vårda relationer – både internt och externt. Med din språkliga och analytiska förmåga kan du snabbt sätta dig in i komplex information, anpassa budskap efter målgrupp och formulera tydliga, träffsäkra texter.
Övrigt
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Arbetsprov kan även att bli aktuellt i slutskedet av rekryteringsprocessen.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.