Kafévärd till stadmuseet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Stadsmuseet är en del av Stockholms stadsmuseum och tillhör avdelningen Museer och konst inom Stockholms kulturförvaltning. Här möter vi varje dag omkring 1 000 besökare som vill ta del av Stockholms historia. I museet finns, förutom våra utställningar, en butik och ett kafé.

Nu söker vi en kafévärd till kaféet i museet. Kaféet har ett fullt utrustat kök där vi lagar all mat från grunden och serverar dagens rätt. I arbetsgruppen finns kockar, kallskänkor, kassapersonal, diskare och en serviceassistent, och vi hjälper varandra över arbetsuppgifterna när det behövs. Här blir du en del av en arbetsplats med kultur, historia och möten i centrum – och ett kök där vi är stolta över det vi lagar och serverar.

Har du ett genuint intresse för bakverk, mat och servering? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

• Möjligheten att jobba med ett familjärt och erfaret team
• friskvårdsbidrag
• semester
• OB-ersättning på kvällar och helger
• arbetskläder och arbetsskor
• möjlighet att ta del av museets utbud
• en central arbetsplats nära till goda kommunikationer, shopping och träningsanläggningar.

Din roll

Som kafévärd är du en trygg och självständig person som vill vara en central del i ett kvalificerat team. I din roll är du engagerad och bidrar till en hög standard både i köket och ute på golvet. Du trivs i en dynamisk miljö och har en naturlig förmåga att bemöta kunder med värme och service, även i stressiga lägen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även att

• förbereda mat och dryck samt servera luncher
• hantera kassan och ge god service i mötet med gäster för att bidra till en positiv upplevelse
• säkerställa hög kvalitet och noggrannhet i både kök och servering
• se till att kaféet är rent, välfyllt och inbjudande
• hjälpa kollegor när behovet finns.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en examen inom restaurangskola alternativt motsvarande aktuell arbetslivserfarenhet
• aktuell erfarenhet av serviceyrket, gärna inom värdskap
• erfarenhet att hantera mat och dryck inom t.ex. kafé, restaurang eller hotell och event
• erfarenhet av arbete i kassa
• erfarenhet av försäljning och merförsäljning
• erfarenhet att göra dagsavslut
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete som kallskänka.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som är professionell i ditt bemötande, har en stark servicekänsla och alltid sätter gästen i fokus. Du är en samarbetsvillig lagspelare som bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen, samtidigt som du är kommunikativ och trygg i kontakten med både kunder och kollegor. Med en stabil och ansvarsfull inställning hanterar du ett varierande arbetstempo med lugn och engagemang.

Övrigt

Detta är en tidsbegränsad tjänst från 1 april till 1 november 2026 på ca 60%.

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens för att erbjuda bättre tillgänglighet och bedriver ett omfattande projekt för digital kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.