Jobbcoacher till Jobbtorg Stockholm

Publicerad: 2026-03-02

Referensnummer: 2026/894

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning:
Heltid (Heltid)
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Det här är Jobbtorg Stockholm

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

Film

Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

Filmen om Jobbtorg Stockholm

Välkommen till enheten Jobbtorg Unga Sydost – en del av Jobbtorg Stockholm

Vi söker två engagerade arbetsspecialister/jobbcoacher till Jobbtorg Stockholm inom ramen för samverkansprojektet IPS Unga. I rollen blir du anställd av Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm och arbetar i ett multiprofessionellt team tillsammans med medarbetare från psykiatrin. Här får du möjlighet att vara med och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du bidrar till att skapa verkliga möjligheter för unga vuxna att etablera sig i arbetslivet eller påbörja studier.

Vårt uppdrag

IPS Unga är ett samverkansprojekt mellan Arbetsmarknadsförvaltningen och Psykiatri Stockholm Södra genom Mottagningen Unga Vuxna Globen. Projektet finansieras av Samordningsförbundet Stockholm stad (FINSAM) och löper till och med 2028-12-31.

Projektet riktar sig till unga vuxna (18–29 år) med psykisk ohälsa och/eller komplex problematik. Genom ett individanpassat och hållbart stöd är ambitionen att stärka deras förutsättningar till arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning – och därigenom bidra till ökad delaktighet och långsiktig etablering i samhället.

Här finns vi

Enheten Jobbtorg Unga Sydost är lokaliserad i slakhushuseområdet nära Globen. Mottagningen för Unga Vuxna Globen är lokaliserad nära Globen. I tjänsten kommer du att röra dig över Stockholm.

En dag hos oss

En dag kan bestå av möten med ungdomar, kollegor och samverkansparter, men lika väl ute på en arbetsplats eller en skola tillsammans med ungdomar. Du möter ungdomen där hen befinner sig ibland i deras hemmiljö och sätter tillsammans med ungdomen upp mål som ni jobbar mot.

Vi erbjuder

  • en trygg anställning inom Stockholms stad
  • friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter
  • ett meningsfullt uppdrag för dig som verkligen vill göra skillnad på riktigt för målgruppen
  • ett utåtriktat arbete där du är ansvarig för att samverka med olika aktörer och arbetsgivare
  • engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

Din roll

Vi möter våra deltagare där de befinner sig och utgår från individens egen vilja och motivation. Som arbetsspecialist/jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Individual Placement and Support (IPS) metoden är en vidareutveckling av Supported Employment (SE).          

Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare mot arbete/studier med målet att bli självförsörjande. Du kartlägger och planerar arbetet tillsammans med deltagare, som kan ha olika förutsättningar, behov och önskemål. Du kommer att möta unga vuxna med liten eller obefintlig aktivitet utanför hemmet, med olika former av svårigheter eller psykisk ohälsa.

Projektet kommer att arbete enligt ett teambaserat arbetssätt vilket innebär att vi samlar olika kompetenser som möter behoven hos de individer som vi möter. Deltagaren och i vissa fall också anhöriga är en aktiv del av planeringen.  Arbetet innebär samverkan med externa aktörer såsom arbetsgivare, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten med flera.

Du reser dagligen inom Stockholm för att träffa och stötta deltagare på den plats deltagaren befinner sig. IPS Unga är ett utvecklingsprojekt och syftar till att utveckla nya arbetssätt och testa metoder som gynnar målgruppen unga vuxna med psykisk ohälsa och/eller komplexa behov. Som medarbetare behöver du därför trivas i en roll som kan komma att förändras och utvecklas och du behöver vilja vara en aktiv del i den utvecklingsprocessen.

Din kompetens och erfarenhet

  • akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet,
  • goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt,
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med målgruppen unga vuxna med psykisk ohälsa, som står långt ifrån arbetsmarknaden,
  • kunskap och erfarenhet av att bemöta unga vuxna med komplexa behov,
  • vana att arbeta salutogent, det vill säga fokusera på individers styrkor för att öka motivation och engagemang,
  • sökt upp företag/arbetsgivare aktivt i ditt arbete,
  • vana att arbeta i Office-paketet och Outlook samt att dokumentera i digitala verksamhetssystem.

Medarbetare på Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att arbeta i utvecklings- och samverkansprojekt,
  • erfarenhet av att arbeta enligt ett teambaserat arbetssätt,
  • utbildning eller erfarenhet av Individual Placement and Support (IPS) eller Supported Employment (SE),
  • utbildning i Motiverande Intervju (MI),
  • kunskap om arbetsmarknad och olika utbildningsformer.

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

  • Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Utvecklingsinriktad
  • Engagerad
  • Flexibel

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Läs mer om

  • Samordningsförbundet.se
  • IPS Unga - Samordningsförbundet
  • våra förmåner
  • hur det är att arbeta i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På Arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.