Jobbcoach

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Varmt välkommen till oss;

Fokus Framtid Vuxna är en ny enhet inom Jobbtorg Stockholm, Arbetsmarknadsförvaltningen. Hos oss får du chansen att bidra till verksamhetens och enhetens utveckling. I enheten ingår Krami som är en samverkan mellan Stockholm stad, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen. Arbete sker också med arbetssökande hemlösa stockholmare samt med personer som väljer att lämna en kriminell livsstil bakom sig.

Vi samverkar med socialtjänst, arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att de arbetssökande personerna, som vi kallar aspiranter, ska komma vidare i arbete eller studier.

Vi söker nu dig som vill göra skillnad - på riktigt. Det är ett jobb för dig som vill arbeta med mening och tillsammans med andra som brinner för att bidra till ett bättre samhälle och för att ge människor en möjlighet att bli inkluderade i arbetslivet igen.

Vi erbjuder

• En engagerad arbetsplats - du får vara med och bygga upp, tänka nytt och utveckla tillsammans med kollegor.
• En varm, tillmötesgående och prestigelös arbetsgrupp med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra.
• Flextid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tillgång till friskvårdsportal.

Som jobbcoach arbetar du enligt metoden Supported Employment (SE). Arbetsmetoden sätter individens behov och resurser i centrum och innebär:

• Kartläggning, målsättning och vägledning tillsammans med aspiranten.
• Stöd i att hitta, få och behålla arbete eller studier.
• Aktiv matchning mot arbetsgivare - du bygger kontaktnät och för dialog med företag samt har ett upparbetat kontaktnät med arbetsgivare som kan erbjuda arbete för de personer vi arbetar med.
• Samarbete med socialtjänsten, interna och externa aktörer.
• Dokumentation i verksamhetssystem enligt riktlinjer.
• Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor - coacher, studie- och yrkesvägledare och enhetschef.

Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 - 65 år samt unga vuxna hemlösa personer samt personer som valt att lämna en kriminell livsstil. Personerna har olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver att du är aktivt deltagande.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande.

• • Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivare och har ett brett arbetsgivarnätverk.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt.
  • Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM).

    Erfarenhet av att arbeta med personer långt från arbetsmarknaden.

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet med målgruppen hemlösa och med personer som valt att lämna en kriminell livsstil.
• Utbildning i Supported Employment (SE) och viss kunskap om Individuell Placement and Support (IPS)
• Utbildning i Motiverande samtal (MI)
• Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet

För att du ska trivas hos oss tror vi att du är: 

• Professionell och relationsskapande - du bygger tillit hos både den arbetssökande personen och hos arbetsgivare.
• Flexibel - du gillar variation och rörliga arbetsdagar.
• Mål- och resultatorienterad - du vet att små steg leder till stora framgångar.
• Samarbetsvillig - du vill bidra till en stark lagkänsla och gemensamma mål.
• Trygg och initiativtagande - du vågar testa nytt, tänka kreativt och stå stadigt även i förändring.

Övrigt

Tjänsten innebär resor dagtid inom Stockholm för att träffa och stötta aspiranter och arbetsgivare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.