Informationssäkerhetshandläggare till Arbetsmarknadsförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Nu söker vi dig som vill kliva in i en verksamhet där informationssäkerhet verkligen gör skillnad. Här väntar spännande och meningsfulla frågor kring hantering av personuppgifter och utveckling av digitala lösningar - och möjligheten att utvecklas snabbt, oavsett om du är ny i offentlig sektor eller har erfarenhet sedan tidigare. Trivs du när mycket händer, ser du möjligheter i förändring och får energi av samarbete? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Välkommen till oss

På enheten innovation och informationshantering är vi i dagsläget 16 medarbetare och en chef. Vår enhet har som uppdrag att arbeta med innovation och informationshantering, vilket innebär innovation, digitalisering, it, informationshantering, extern finansiering och internationellt samarbete. Informationshantering är ett av våra mest centrala fokusområden. Vi bygger upp strukturer, arbetssätt och processer som gör det enklare för verksamheten att utvecklas genom digitalisering – samtidigt som vi säkerställer att krav inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet följs.

Inom vår enhet finns expertkompetens för stöd och utveckling av såväl lokala frågor som förvaltningsövergripande frågor. Vår arbetsplats är förvaltningens huvudkontor i Slakthusområdet, ett stenkast från tunnel- och tvärbanestationen Globen.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara ett roligt jobb och trevliga kollegor, du får också möjlighet att göra skillnad för många människor. Vi har flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter och erbjuder möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om vårt erbjudande förmåner

En hälsning från Anna Hörlén, enhetschef

Hej! Jag heter Anna och kommer att vara din närmaste chef. På vår enhet drivs vi av utveckling, innovation och arbetsglädje, där vi samarbetar nära varandra för att stötta verksamheterna på bästa sätt och för att nå våra mål. Jag tror på det tillitsbaserade ledarskapet med frihet under ansvar och jag finns nära till hands för att bolla stora som små saker. Välkommen att bli en del av vårt gäng!

Din roll

Som informationssäkerhetshandläggare blir du en nyckelperson i förvaltningens operativa arbete med informationssäkerhet och dataskydd. Du arbetar tillsammans med vår verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet och tillsammans driver ni utvecklingen av ett robust, samordnat och långsiktigt hållbart informationssäkerhets- och dataskyddsarbete i hela förvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att den information vi hanterar behandlas korrekt, tryggt och i enlighet med gällande lagar och interna riktlinjer. Genom att skapa struktur, stödja verksamheten och driva förbättringar bidrar du till en säker och effektiv informationshantering som möjliggör förvaltningens fortsatta digitalisering och utveckling.

I rollen kommer du bland annat att

• samordna och ge stöd inom informationssäkerhet och dataskydd i hela förvaltningen
• följa upp, kontrollera och föreslå förbättringar i förvaltningens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete
• leda, genomföra och följa upp informationsklassningar och riskbedömningar samt säkerställa efterlevnad av dataskyddsförordningen
• delta och stötta i incidenthantering och kontinuitetshantering
• utbilda och sprida kunskap inom informationssäkerhet och dataskydd
• omvärldsbevaka inom området informationssäkerhet och GDPR
• representera förvaltningen i relevanta samverkansforum inom staden.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas i rollen vill vi att du har

• högskoleutbildning inom relevant område som till exempel statsvetenskap, informationssäkerhet, IT-säkerhet eller datavetenskap alternativt annan eftergymnasial utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas likvärdig
• minst ett års aktuell erfarenhet av arbete med frågor inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdet
• erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp informationsklassningar
• erfarenhet av kravställningar i upphandlingar
• erfarenhet av att genomföra risk- och konsekvensbedömningar (DPIA)
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• erfarenhet av att hantera och leda arbetet med informationssäkerhets- och personuppgiftsincidenter
• goda kunskaper om aktuella lagar och regelverk inom cybersäkerhet, exempelvis NIS2 och AI-förordningen
• grundläggande kunskaper inom IT-säkerhet och förståelse för olika tekniska skydd.

Vi kommer lägga stor vikt vid motivation och engagemang för tjänsten samt följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som är självgående och har en god struktur i ditt arbete. Med din problemlösande analysförmåga kan du snabbt sätta dig in i komplexa situationer, identifiera risker och föreslå välgrundade åtgärder. Du har även en god helhetssyn och väger in både verksamhetens behov och regelverk i ditt arbete. Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra, lyssnar in olika perspektiv och kommunicerar på ett konstruktivt och respektfullt sätt. Med din serviceinriktade inställning bidrar du till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Övrigt

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Ansökan ska vara på svenska.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.