HR-administratör till Stockholmshem (vikariat)

Vill du vara med och göra oss på Stockholmshem ännu bättre? Gillar du HR-området? Älskar du dessutom administration, ordning och struktur?

Stockholmshems vision är att Vi gör varandra bättre, HR-avdelningens viktigaste uppdrag är att göra våra chefer bättre och att hjälpa Stockholmshem att nå sina mål. Det gör vi genom att se till att vi har rätt medarbetare med rätt kompetens på rätt plats, och driva en modern personalpolitik. Stockholmshem har fler år i rad tagit plats på listan som ett av Sveriges karriärföretag, vilket vi är mycket stolta över.

Ditt uppdrag
Vår kollega Josefin ska snart gå på föräldraledighet och ta sig an sitt kanske mest spännande äventyr hittills. Under cirka ett års tid har därför Josefin gått med på att låna ut sin tjänst, nedan beskriver hon vad hon främst gör i sin roll idag.

Som HR-administratör hos oss kommer du att få arbeta brett med hela HR-kedjan. Ett av dina fokusområden kommer att vara arbetsmiljö, där kommer du också vara sekreterare i vår arbetsmiljökommitté. Du kommer ha ett stort administrativt ansvar i många av våra system, så du som söker bör tycka att system är lika kul som jag. Ur systemen kommer du sen kunna ta ut en massa spännande siffror som sen omsätts i verksamheten, så en del HR-controlling kommer också att ingå. Som HR-administratör kommer du att vara objektspecialist för vår utbildningsportal, vilket innebär att lägga till /ta bort och uppdatera utbildningarna så att dom hela tiden är aktuella.

Vem är du?
Vi tror att du är en person med stort digitalt intresse som gillar administration. Handlingskraft är ett av våra värdeord som ska genomsyra bolaget och för att passa i rollen är du en person som kan agera och ta egna initiativ.

Du är en trygg, vetgirig och strukturerad person som gillar att samverka med andra för att skapa resultat. Du behöver inte veta allt, men du drivs av att arbeta med människor och har förståelse för att vi alla är olika. Om du dessutom har nära till skratt och tror på att vi genom samarbete gör varandra bättre, då kommer du att trivas hos oss!

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Akademisk examen inom HR/Personalvetenskap
• Erfarenhet av HR-administration
• Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• Goda kunskaper i Office-paketet och olika HR-system
• Förståelse för siffror och kan sammanställa statistik på ett begripligt sätt.

Jag som skriver detta heter Jenny och kommer vara din närmsta chef. Teamet består utöver mig även av en löneansvarig, en HR-administratör, två HR-partners och en HR-ansvarig. Hela HR-enheten utgår från vårt alldeles nybyggda kontor i Skärholmen. Att vara ny kan såklart kännas både spännande och lite pirrigt. Vi kommer tillsammans se till att du känner dig väl mottagen och jag är helt säker på att du kommer trivas hos oss. Förhoppningsvis kan du börja hos oss i mitten på mars 2025.

Vi erbjuder dig
Stockholmshem strävar efter att främja en god arbetsmiljö med ett öppet arbetsklimat där alla medarbetare känner delaktighet, engagemang och trivsel på sin arbetsplats. Att satsa på friskvård och hälsoarbete är ett sätt för oss att verka för ett hållbart arbetsliv med friskare medarbetare. Vi erbjuder bland annat ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla. Här kan du läsa mer om vårt erbjudande och våra förmåner.                           

Om Stockholmshem
Stockholmshem söker medarbetare som vill vara med och skapa trygga och hållbara bostadsområden åt våra närmare 60 000 hyresgäster. Vi på Stockholmshem tror på att mångfald skapar en bättre arbetsplats och bättre team och att våra medarbetare vill växa i en kultur där alla är ansvariga för sin egen och bolagets utveckling.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Nielsen på tel. 08-508 39 120 eller Malin Flodqvist på tel. 08-508 39 123. Facklig representant för Vision är Johan Sandström, tel. 08-508 39 284.

Vi använder arbetspsykologiska tester som en del av rekryteringsprocessen.