Hem-och konsumentkunskapslärare sökes till Lilla Adolf Fredriks skola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi söker en ny medarbetare till vår skola som deltid skall undervisa i Hem- och konsumentkunskap. Lokalerna för undervisning är förlagda på Adolf Fredriks skola. I tjänsten ingår att undervisa två grupper i årskurs 6 från Lilla Adolf Fredriks skola och två grupper från årskurs 6 från Adolf Fredriks musikklasser. Tjänsten är på 50% och lektionerna är utlagda heldag måndag och eftermiddag onsdag.

Lilla Adolf Fredriks skola är en F-6 skola med cirka 340 elever och 40 medarbetare. Skolans byggnad har sina anor från början av 1900-talet och ligger mitt i Stockholms innerstad, Vasastan. Vår skola tillhör området Norra innerstaden. Skolan ligger i nära anslutning till Vasaparken, Observatorie- och Tegnérlunden. Parkerna fungerar som en förlängning av vår pedagogiska miljö.

Vi erbjuder

Salarna för hemkunskap är rymliga och välutrustade och undervisningen sker i halvklasser. Samplanering, inköp och vård av salarna sker tillsammans med övriga lärare som på Adolf Fredriks skola undervisar i Hem- och konsumentkunskap.

Din roll

Som Hem- och konsumentkunskapslärare på vår skola samarbetar du förutom med ämneslaget även med klasslärarna för årskurs 6. Tillsammans ansvarar ni för att eleverna får goda förutsättningar att lyckas i sina ämnen. Du deltar två gånger under läsåret vid kunskapsuppföljning tillsammans med elevhälsan och då i syfte att säkerställa elevernas resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Som medarbetare hos oss bör du ha ett engagerat och kreativt förhållningssätt i viljan att hitta goda förutsättningar för eleverna. Vår skola strävar efter hög grad av ansvar bland våra medarbetare så att en trygg och förutsägbar lärmiljö skapas. För att trivas hos oss behöver du ha pedagogisk insikt och förmåga att ta en aktiv roll i att ständigt förbättra elevernas inlärningsmöjligheter. För att lyckas med arbetet hos oss krävs förmåga till samarbete och kommunikation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.