- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Handläggare informationssäkerhet till Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms stad
Handläggare informationssäkerhet till Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms stad
Publicerad: 2025-12-08
Referensnummer: 2025/7011
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100 %)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Nu söker vi dig som vill kliva in i en verksamhet där informationssäkerhet verkligen gör skillnad. Här väntar spännande och meningsfulla frågor kring hantering av personuppgifter och utveckling av digitala lösningar – och möjligheten att utvecklas snabbt, oavsett om du är ny i offentlig sektor eller har erfarenhet sedan tidigare. Trivs du när mycket händer, ser du möjligheter i förändring och får energi av samarbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Tjänsten är tidsbegränsad under 2026 med start så snart som möjligt.
Välkommen till oss
På enheten innovation och informationshantering är vi i dagsläget 16 medarbetare och en chef. Vår enhet har som uppdrag att arbeta med innovation och informationshantering, vilket inbegriper innovation, digitalisering, it, informationshantering, extern finansiering och internationellt samarbete. Inom enheten finns expertkompetens för stöd och utveckling av såväl lokala frågor som förvaltningsövergripande frågor. Vår arbetsplats är förvaltningens huvudkontor i Slakthusområdet, ett stenkast från tunnel- och tvärbanestationen Globen.
En hälsning från Anna Hörlén, enhetschef
Hej! Jag heter Anna och kommer att vara din närmaste chef. På vår enhet drivs vi av utveckling, innovation och arbetsglädje, där vi samarbetar nära varandra för att stötta verksamheterna på bästa sätt och för att nå våra mål. Jag tror på det tillitsbaserade ledarskapet med frihet under ansvar och jag finns nära till hands för att bolla stora som små saker. Välkommen att bli en del av vårt gäng!
Vi erbjuder
Hos oss får du inte bara ett roligt jobb och trevliga kollegor, du får också möjlighet att göra skillnad för många människor. Vi har flexibel arbetstid och erbjuder goda friskvårdsmöjligheter. Läs gärna mer om vårt erbjudande här.
Din roll
Ett stort fokus inom området informationshantering ligger på att bygga upp arbetssätt och processer som förenklar verksamhetsutveckling genom digitalisering, samtidigt som krav inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet säkerställs. Syftet med rollen är att säkerställa att den information vi hanterar behandlas på ett korrekt och säkert sätt samt att tillsammans med en verksamhetsutvecklare leda förvaltningens arbete inom informationssäkerhet och dataskydd.
Du kommer i rollen som informationssäkerhetshandläggare arbeta nära förvaltningens verksamhetsutvecklare. Du kommer vara en nyckelperson i förvaltningens operativa arbete och tillsammans kommer ni att bidra till att utveckla, samordna, följa upp och stärka informationssäkerhets- och dataskyddsarbetet i hela organisationen.
I din roll kommer du bland annat att:
- samordna och ge stöd inom förvaltningens arbete med informationssäkerhet och dataskydd.
- följa upp, kontrollera, föreslå förändringar och förbättra förvaltningens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete
- leda, genomföra och följa upp informationsklassningar samt säkerställa att dataskyddsförordningens bestämmelser efterlevs.
- delta och stötta i incidenthantering.
- omvärldsbevaka inom området informationssäkerhet och GDPR.
- delta i stadens och förvaltningens samverkansforum.
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen vill vi att du har
- relevant akademisk examen från högskola eller universitet som till exempel statsvetenskap, informationssäkerhet, IT-säkerhet eller datavetenskap alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer motsvarande
- minst två års erfarenhet av arbete med frågor inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdet
- erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp informationsklassningar
- erfarenhet av kravställningar i upphandlingar
- erfarenhet av att genomföra risk- och konsekvensbedömningar (DPIA)
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
- erfarenhet av att hantera och leda arbetet med informationssäkerhets- och personuppgiftsincidenter
- goda kunskaper om NIS/NIS2
- grundläggande kunskaper inom IT-säkerhet och förståelse för olika tekniska skydd.
Vi söker dig som är självgående och har en god struktur i ditt arbete. Med din problemlösande analysförmåga kan du snabbt sätta dig in i komplexa situationer, identifiera risker och föreslå välgrundade åtgärder. Du har även en tydlig helhetssyn och väger in både verksamhetens behov och regelverk i ditt arbete. För att lyckas i denna roll behöver du vara en lagspelare som samarbetar väl med andra, lyssnar in olika perspektiv och kommunicerar på ett konstruktivt och respektfullt sätt. Med din serviceinriktade inställning bidrar du till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan och rekryteringsprocessen
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Ansökan ska vara på svenska.
Övrigt
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.