- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Gruppledare till utredningsenhet vuxna 30+
Gruppledare till utredningsenhet vuxna 30+
Publicerad: 2025-10-01
Referensnummer: 2025/5556
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100 %)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Järva
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du ha ett brett, utvecklande och verksamhetsnära uppdrag där du är med och bidrar till positiv samhällsförändring? Området för ekonomiskt bistånd, utredningsenhet 2 i Järva söker nu en engagerad gruppledare som vill stödja medarbetarna i det dagliga arbetet och bidra till att skapa hållbara lösningar för vuxna som uppbär ekonomiskt bistånd.
Utredningsenhet 2 arbetar med vuxna från 30 år, där arbetslöshet, sjukskrivning och sociala eller medicinska hinder ofta utgör de främsta försörjningsutmaningarna. Enheten består av en enhetschef, elva socialsekreterare, fyra ekonomihandläggare och en Case Manager. Vårt arbete präglas av lärande, kvalitet och ett starkt engagemang för invånarna. Genom individanpassat och samordnat stöd, arbetsmarknadsinsatser och nära samverkan skapar vi verklig förändring.
Vi erbjuder
Vi har stort fokus på invånarna i Järva. Vi erbjuder dig en viktig och utvecklande roll för en prioriterad målgrupp. Du kommer också erbjudas kompetensutveckling, handledning och stöd.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Som gruppledare har du ett arbetsledande ansvar och fungerar som ett operativt stöd för socialsekreterarna. Även om du inte har formellt ansvar för personal eller ekonomi, har du en central roll i det dagliga arbetet och stort inflytande i verksamheten. Du arbetar nära enhetschefen och tillsammans med övriga gruppledare för att nå gemensamma mål och säkerställa en rättssäker handläggning.
I rollen ingår att:
- Planerar och koordinerar det operativa arbetet.
- Säkerställer att arbetet fungerar vid frånvaro och förändringar.
- Stödja och handleda medarbetare i komplexa ärenden med ett coachande och närvarande ledarskap.
- Delta i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt.
- Representera enheten i nätverk och samarbeten.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller motsvarande utbildning.
- Flerårig erfarenhet av ekonomiskt bistånd.
- Flerårig erfarenhet av arbetsledning av socialsekreterare.
- Gedigen kunskap om lagstiftning och handläggningsprocesser inom området.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser.
I din roll som gruppledare bidra du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du skapar förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar en god kultur som främjar engagemang samt delaktighet. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du arbetar strukturerat, är lyhörd, lösningsfokuserad och aktiv i utvecklingsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.
Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.