Gruppledare till enheten familjerätt och kontaktverksamhet i Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du göra verklig skillnad? Välkommen till Järva – en stadsdel i framkant!

Järva är en levande och dynamisk stadsdel där mångfald, engagemang och utveckling står i centrum. Här satsar vi på framtiden – med fokus på tidiga och förebyggande insatser för barn och familjer. Genom initiativ som Barn i Föräldrars Fokus och Skilda Världar arbetar vi för att skapa trygga uppväxtvillkor och stärka familjerelationer. Tillsammans med 13 kollegor och enhetschef arbetar du med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan. 

Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och utveckla det sociala arbetet i en stadsdel där nya arbetssätt testas och där förändring drivs med hjärta och kompetens. 

Din roll

Som gruppledare planerar och koordinerar du det operativa arbetet inom enheten. Du har ett arbetsledande ansvar men inget formellt ansvar för ekonomi, verksamhet eller personal. Du har inte egna ärenden men erbjuder stöd samt handledning i det dagliga arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du är ett stöd till enhetschefen i arbetet med att leda gruppen mot uppsatta mål och säkerställa en rättssäker handläggning av ärenden. Huvuddelen av arbetet är inriktat på det familjerättsliga arbetet men du samverkar även med kontaktverksamheten och andra enheter inom förvaltningen.

Arbetet som gruppledare innebär att du

• stöttar medarbetare genom ärendehandledning
• introducerar nya medarbetare på enheten
• implementerar och följer upp enhetens arbetssätt samt säkerställer efterlevnad av riktlinjer och rutiner, så kallade egenkontroller
• i samråd med enhetschef arbetar med uppföljning av statistik och analyserar verksamhetsfrågor
• arbetar löpande med förbättringsarbete i processer, rutiner och arbetssätt samt är kontaktperson eller samordnar uppdrag gentemot interna och externa aktörer.

Vi erbjuder

Hos oss får du en arbetsplats med engagerade kollegor och ett starkt fokus på kvalitet – både inom myndighetsutövning och det förebyggande och främjande sociala arbetet. 

Du får

• regelbundna avstämningar med din närmaste chef
• individuell kompetensutveckling
• administrativt stöd som avlastar i ärendehantering.

Vi erbjuder förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag á 3000 kr/år, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid (förkortad arbetstid maj-augusti).

Läs gärna mer om våra förmåner HÄR

Vi finns i lokaler nära Kista Centrum med goda kommunikationer via tunnelbana, buss och pendeltåg. De flesta av våra medarbetare har egna kontorsrum. I Kista finns även ett brett utbud av restauranger och butiker.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• aktuell erfarenhet av familjerättsligt arbete
• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet av att ha arbete i verksamhetssystemet Paraplyet

I din roll som gruppledare behöver du vara engagerad, trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du visar tillit, skapar delaktighet och har en mycket god samarbetsförmåga. Ditt arbete präglas av god struktur men du kan också vara flexibel när så krävs. Vidare har du en stark vilja om att driva ditt arbete framåt med stor uthållighet och fokus på kvalitet och rättssäkerhet.

Är du en person som vill arbeta nära människors vardag, tänka nytt och bidra till långsiktig samhällsförändring – då vill vi höra från dig!

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som vi värdesätter för att vara med och driva utvecklingen på enheten. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.