Gruppledare Ekonomiskt bistånd Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du ha ett brett, utvecklande och verksamhetsnära uppdrag där du bidrar till samhällsförändring?

Järva stadsdelsförvaltning, området för ekonomiskt bistånd, enhet fyra söker nu en gruppledare som vill ge stöd till medarbetarna i det dagliga operativa arbetet. Målgruppen vi arbetar med är unga vuxna 18–30 år samt boendefrågor och hyres- och vräkningsförebyggande arbete. Därför är erfarenhet av dessa frågor meriterande.

Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga, trivs med att vara ett stöd för andra och som har ett strukturerat arbetssätt. Du är van att arbeta i en föränderlig vardag och har ett starkt engagemang för socialt arbete.

Vårt arbete präglas av lärande, kvalitet och ett starkt engagemang för dem vi är till för. Vi arbetar nära invånarna och samverkar med syfte att skapa hållbara lösningar genom individanpassat stöd, arbetsmarknadsinsatser och samverkan.

Vi erbjuder

Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring.
Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildningar och handledning. Som stöd i ditt arbete har du chefer och andra gruppledarkollegor. Du kommer ha stor möjlighet att bidra och vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som gruppledare inom vårt område är du socialsekreterarnas närmaste arbetsledare och spelar en central roll i det dagliga arbetet. Du planerar och koordinerar det operativa arbetet inom enheten. Du ansvarar för planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du har inte egna ärenden men erbjuder stöd samt handledning i det dagliga arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du vägleder socialsekreteraren i komplexa ärenden där det krävs både nyfikenhet, uthållighet och förmåga att motivera till förändring. Du deltar i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt och du är enhetens representant i olika närverk.

Du har ett arbetsledande ansvar men inget formellt ansvar för ekonomi, verksamhet eller personal. Du är ett stöd till enhetschefen i arbetet med att leda gruppen mot uppsatta mål och säkerställa en rättssäker handläggning av ärenden. Genom kontinuerliga uppföljningar med enhetschef får du stöttning och vägledning för att därigenom nå bästa resultat. Du har ett nära samarbete med andra gruppledarkollegor.

Din kompetens och erfarenhet

Denna kompetens och erfarenhet söker vi hos dig:
• Socionomexamen och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd
• Erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd
• Gedigen kunskap om lagstiftning och handläggningsprocesser inom området
• Erfarenhet av arbete med målgruppen unga vuxna 18-30 år
• Erfarenhet av arbete med boendefrågor samt hyres- och vräkningsförebyggande arbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda/samordna medarbetare i processer och förändringsarbeten.

Som person är du en stabil och uthållig arbetsledare som drivs av att sätta upp mål och nå goda resultat. Du arbetar strukturerat och ordningsamt, med god förmåga att prioritera och effektivisera ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd för att kunna ge rätt stöd och vägledning i socialsekreterarnas arbete.

Stor vikt läggs vid din personliga drivkraft, förmåga och kompetens i denna roll. För dig är förändring en naturlig del av utvecklingsarbetet, och du ser ett aktivt medarbetarskap som en nyckel till framgång. Ditt förhållningssätt är lösningsfokuserat, med stark betoning på att skapa goda samarbeten och ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och har förmåga att hantera oro samt ge stöd även i komplexa situationer. Som gruppledare är du en viktig förebild för dina medarbetare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.