Gruppchef Kulturskolan Unga berättar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Välkommen till Kulturskolan Unga berättar

Unga berättar ger barn och unga möjlighet att uttrycka sig genom konst och andra kreativa uttryck. Det kan ske genom till exempel film, foto och poddar. Unga berättar arbetar för att stärka barn och ungas delaktighet i samhället. Det görs genom att ta fram och leda pedagogiska projekt tillsammans med beställare och samverkansparter. Läs mer om Unga berättar här.

Unga berättar är en arbetsgrupp inom kvalitetsenheten som består av cirka 30 personer som leds av en enhetschef och en gruppchef. Du arbetar direkt underställd enhetschef.

Din roll

Som gruppchef för Unga berättar har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för medarbetar-, verksamhets- och arbetsmiljöfrågor, med cirka åtta personer som rapporterar direkt till dig.

Tillsammans med enhetschefen och i dialog med medarbetarna planerar du verksamheten, ser till att bemanningen är resurseffektiv och förankrar utvecklingsarbetet i det dagliga arbetet. Beslutade mål blir konkreta aktiviteter, och du följer upp och säkerställer lärande och utveckling av verksamheten.

Du håller ihop både större och mindre operativa projekt, administrerar uppdrag och projekt, hanterar avtalsskrivning och har kontakt med uppdragsgivare. Att bygga nätverk med interna och externa parter är en viktig del av ditt arbete, liksom att söka extern finansiering för projekt.

Du följer kulturförvaltningens och kulturskolans årshjul för bland annat APT-träffar, medarbetarsamtal och lönerevision. Det är ditt ansvar att förankra beslut med medarbetarna, säkerställa att relevanta rutiner finns och efterlevs, och att fattade beslut genomförs i gruppen.

I ditt arbete stöttar du enhetschefen genom att ta fram en årlig verksamhetsplan, rapportera verksamhetsredovisning tre gånger per år, och arbeta med aktuell verksamhetsstatistik för att förbättra och utveckla verksamheten. Tillbud och avvikelser rapporterar du enligt gällande rutiner i stadens IA-system. Genom dialog skapar du tydlighet kring förväntningar och ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar att nå resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med relevant inriktning (t.ex. pedagogik, kultur, ekonomi, samhälle, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt).
• Erfarenhet av att leda andra människor i rollen som chef och erfarenhet av att ha arbetat med förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position. 
• Arbetat med att söka bidrag och extern finansiering.  
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Goda ekonomikunskaper.
• Goda IT-kunskaper.

Meriterande:

• Dokumenterad utbildning inom projektledning eller annan ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad utbildning inom barn och ungas rätt till inflytande/barnkonventionen. 
• Erfarenhet av att leda i offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av projektledning, arbetsledning och/eller andra ledaruppdrag.
• Arbetat med barn och ungas i fokus.
• Arbetat med barn och ungas rättigheter till kultur och eget inflytande.

Som person är du lösningsorienterad, analytisk, proaktiv och strukturerad. Du har goda ledaregenskaper och är empatisk. Du är tydlig, strategisk och beslutsam samt kommunicerar väl. Du är nyfiken och engagerad. Vidare så är du mål- samt resultatinriktad och har god samarbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.      

Övrigt

Visst kvälls- och/eller helgarbete kan förekomma. Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd vid Odenplan samt i Rinkeby.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.