Fritidslots i projekt Aktiv fritid Järva - Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Projektet Aktiv Fritid Järva har pågått i tre år och har nu beviljats fortsatt finansiering av Europeiska socialfonden fram till december år 2027. Projektet har visat på goda resultat och uppnått samtliga mål och fortsätter därför i ytterligare två år.

Järva stadsdelsförvaltning söker med anledning av det två fritidslotsar, som ska stötta och lotsa barn och unga till meningsfulla och strukturerade fritidsaktiviteter. Projektet syftar till att motverka eller mildra effekterna av barnfattigdom i särskilt utsatta områden och vänder sig till barn och ungdomar mellan 6–17 år bosatta i Husby, Rinkeby och Tensta. Projektet drivs av avdelningen för främjande och förebyggande insatser och är placerat under område fritid.

Vi erbjuder

• En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling och extern handledning
• Friskvårdsbidrag om 3000 kr/år
• Möjlighet till semesterväxling
• Förmånligt årskort till Stockholm Stads simhallar inklusive gym

Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som fritidslots är du en viktig brygga mellan barn och unga och det lokala fritids- och föreningslivet. Ditt uppdrag är att främja en meningsfull och långsiktigt hållbar fritid genom att lotsa, stödja och motivera barn och unga att hitta organiserade fritidsaktiviteter som matchar deras intressen, behov och förutsättningar.

Du arbetar nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta individuella lösningar som ska syfta till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro. Du ska vara med och skapa förutsättningar för att målgruppen barn och unga bosatta i Järva får tillgång till meningsfulla organiserade fritidsaktiviteter via exempelvis idrottsföreningar och kulturskolan.

Arbetsuppgifter:

• Kartlägga och upprätthålla kännedom om det lokala fritidsutbudet och aktiviteter för barn och unga
• Hantera förfrågningar från skolor, socialtjänst och andra samarbetspartners
• Individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån individuella behov och förutsättningar
• Följa med barnet till aktiviteten, samt följa upp deltagande i syfte att bidra till långsiktiga lösningar
• Skapa och upprätthålla goda relationer med barn, unga, föräldrar, föreningar och andra samverkans aktörer.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig med kvalifikationer som:  

• Eftergymnasial beteendevetenskaplig utbildning, socionomexamen eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samverkan inom eller med socialtjänst, skola och föreningsliv
• Erfarenhet av att arbete med barn och unga i ålder 6-17 år

Meriterande:

• Erfarenhet av fritidsverksamhet och sociala förhållanden i socioekonomiskt eftersatta områden
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
• Erfarenhet av att arbeta inom projekt
• Kunskap och erfarenhet av nätverkande och samverkan.
• Kunskap om neuropsykiatriska tillstånd och kognitiva nedsättningar.
• Erfarenhet av att arbeta uppsökande

Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.