- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Fritidsledare
Fritidsledare
Publicerad: 2025-11-14
Referensnummer: 2025/6541
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100)
- Tillträde:
- 20260101
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Beckombergaskolan är en omtyckt F-6-skola som ligger naturskönt i utkanten av Bromma. Skolan har cirka 500 elever. Elever, personal och vårdnadshavare trivs med vår skola, fritidshem och fritidsklubb.
Beckombergaskolan är en välorganiserad skola med goda rutiner och arbetssätt Vi har fina lokaler och en stor skolgård med möjlighet till många olika aktiviteter. Restaurang Matlunden har eget tillagningskök och serverar varmrätt, soppa och salladsbord varje dag.
Vi erbjuder
Din roll
Uppdraget som fritidsledare i en årskurs på mellanstadiet innebär att du samverkar i klass och stöttar elever i behov av stöd med sitt skolarbete. Uppdraget innebär också att hjälpa en elev med diabetes. Eleven behöver stöd under hela skoldagen både på lektioner, raster och självklart under lunchen. På rasterna är du ute med eleverna och ibland är du aktiv och föreslår aktiviteter eller deltar i olika aktiviteter. Det är viktigt för oss att ge eleverna en aktiv och trygg rast. Du ska vara mån om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha kunskap om vikten av ett relationellt förhållningssätt till våra elever för att de ska känna sig trygga, trivas och kunna klara skolan på allra bästa sätt.
Din kompetens och erfarenhet
Nödvändiga krav för tjänsten är att ha en pedagogisk utbildning som riktar sig mot barn- och unga. Krav är erfarenhet av att anordna aktiviteter för barn- unga och leda verksamhet under rast eller fritidsklubbstid. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
Meriterande är kunskap om barn och unga med olika neuropsykiatriska diagnoser och hur man på bästa sätt stöttar och utmanar dem i skolvardagen. Meriterande är kunskap och erfarenhet om barn med diabetes.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.