Fiol-/stråklärare sökes (2 tjänster, 40-100 %)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Välkommen till Kulturskolan

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme för lek, kreativitet och drömmar. Rum där barn och unga får möjlighet att upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi.

I Kulturskolan får barn och unga mellan 6 och 22 år möjlighet att skapa på sin fritid inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom konserter, föreställningar och andra arrangemang får eleverna också möta en publik och utvecklas i sitt skapande. Undervisningen bedrivs i våra egna lokaler och i skolor runt om i Stockholm.

Din roll

Kulturskolans orkesterskola har fokus på västerländsk konstmusik och vill göra musiken och dess scener till en naturlig del av elevernas liv. Eleverna får undervisning i grupp på sitt instrument och spelar tillsammans i orkester en dag i veckan.

Du kommer huvudsakligen att arbeta med barn och unga i åldrarna 7-15 år. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning samt att tillsammans med kollegor medverka vid konserter, föreställningar och andra aktiviteter. Du samarbetar även med våra kulturpartners, exempelvis Berwaldhallen, Kulturhuset Stadsteatern och Folkoperan, samt med personal på de skolor där orkesterskolan bedriver verksamhet.

Som lärare i orkesterskolan ansvarar du för dina elevgrupper och bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och deltar i möten och kompetensutveckling tillsammans med kollegor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av och intresse för gruppundervisning i fiol och/eller andra stråkinstrument.
• Erfarenhet av att undervisa barn och unga.
• Förmåga att arbeta med gruppmetodik som stärker både individens och gruppens utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Högskoleutbildning med fiol som huvudinstrument.
• Erfarenhet av undervisning inom kulturskola eller liknande verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du:

• Har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov.
• Skapar en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö.
• Ger positiv och konstruktiv återkoppling som främjar elevernas utveckling.
• Är kreativ, utvecklingsinriktad och öppen för nya arbetssätt.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till verksamhetens helhet.
• Har god digital kompetens och använder digitala verktyg i ditt pedagogiska arbete.

Villkor

• Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026.
• Sysselsättningsgrad 40-100 %.
• Helgarbete kan förekomma.
• Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före anställning.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.