Erfaren, kreativ förskollärare till Stureby öppna förskola, vikariat 75 %

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Öppna förskolan i Stureby söker engagerad kollega som vill bli del av vårt viktiga uppdrag. Tjänsten är en deltidstjänst om 75%. Öppna förskolan är en öppen pedagogisk verksamhet samt mötesplats för småbarnsfamiljer med barn i ålder 0-6 år. På varje öppen förskola arbetar två medarbetare. Öppna förskolan är en viktig kontaktyta mellan staden och invånarna och en plattform för förbyggande, främjande och pedagogiska aktiviteter för barn och föräldrar. I öppna förskolans uppdrag ingår också att ha samarbete med föräldrarådgivare, BVC, bibliotek, socialtjänst och andra aktörer som kan gynna barn och föräldrar.

Du kommer att ingå i avdelningen Förebyggande och främjande, Område Främjande, Enheten Öppen förskola och parklek. På avdelningen arbetar idag cirka 100 medarbetare inom Öppna förskolan, parklekar, fritidsgårdar, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning mfl. Enheten för Öppen förskola och parklek består av sex öppna förskolor och fem parklekar samt en mellanstadieverksamhet.

Vi erbjuder

Läs mer om Stockholms Stads förmåner här.

Din roll

Att arbeta som förskollärare på en öppen förskola i Enskede-Årsta-Vantör innebär bland annat att bygga upp goda och tillitsfulla kontakter med besökande föräldrar samt andra viktiga vuxna och barn. Arbetet innebär också att bedriva och utveckla en god och inspirerande pedagogisk verksamhet tillsammans med din kollega. Verksamheten anpassas efter de behov och önskemål som finns i det område öppna förskolan ligger i samt uppdrag i verksamhetsplanen. Som förskollärare utvecklar du tillsammans med din kollega en pedagogisk, positiv och utvecklande miljö där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna. Arbetet utgår ifrån en värdegrund där alla är välkomna oavsett kön, könsidentitet, ursprung, kultur och religion samt med fokus på jämställdhet, barns rättigheter och HBTQIA.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Utbildning som förskolelärare. 
• Lång erfarenhet av att arbeta med barn och deras föräldrar/vårdnadshavare. 
• God datavana och digital kompetens. 
• God kunskap i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har: 

• Vidareutbildning i arbete med familjer och föräldrar/vårdnadshavare såsom t.ex. ABC 0-2.
• God kunskap om normkritiskt arbete och jämställdhetsintegrering.

Du brinner för pedagogiska miljöer, har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga öppna förskolans uppdrag och värdegrund. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor.

I din yrkesroll är du engagerad, kreativ, professionell och initiativtagande. Du är ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift.  Utveckling av öppna förskolans verksamhet ser du som en positiv utmaning. Du tycker om att inspirera och motivera andra, samt dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg, lyhörd person som föräldrar/vårdnadshavare och barn kan känna förtroende för.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Motivera i din ansökan varför du vill arbeta på just en öppen förskola.

Övrigt

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Urval och intervjuer sker löpande. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.