Enhetschef till trygghet och civilsamhällessamverkan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö finns fyra enheter: ekonomi och inköpsenheten, stadsmiljö och hållbarhet, lokal och internservice samt trygghet och civilsamhällessamverkan. Avdelningens gemensamma uppdrag är att erbjuda ett samordnat och behovsdrivet verksamhetsstöd samt en trygg och hållbar stadsmiljö för stockholmarnas bästa.

Som enhetschef för trygghet och civilsamhällessamverkan kommer du att leda och driva en enhet med stort fokus på förvaltningsövergripande arbete och bred samverkan. Här samlas funktioner som arbetar både strategiskt och operativt för att stärka trygghet, säkerhet och samverkan i stadsdelen.

Tillsammans med dina medarbetare – trygghetssamordnare, säkerhetsstrateg, samordnare mot välfärdsbrottslighet, operativa säkerhetssamordnare som bemannar förvaltningens reception, integrationssamordnare, föreningssamordnare, samordnare för platsaktivering och kultur samt samordnare för Stockholmsjobb – arbetar ni för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna att bo, besöka och verka i ett tryggt och säkert Hässelby-Vällingby med en stark och bred civilsamhällessamverkan.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett kvalificerat, meningsfullt och verksamhetsnära chefsuppdrag i en utvecklingsinriktad organisation med höga ambitioner.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära ledning och verksamheter med stor möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där samverkan, utveckling och helhetsperspektiv är centrala delar i uppdraget.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda anställningsvillkor.

Din roll

Som enhetschef för trygghet och civilsamhällessamverkan har du det övergripande ansvaret för enheten, vilket innebär personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare.

De strategiska frågor som enheten ansvarar för spänner över stora delar av förvaltningens verksamhet och samverkan är en central del i samtliga roller. Det handlar om samverkan inom förvaltningen  men också med civilsamhällesaktörer, föreningar, näringsliv, fastighetsägare, andra stadsdelsförvaltningar och fackförvaltningar.

Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär bland annat att du:

• leder och utvecklar det trygghetsskapande och förvaltningsövergripande arbetet
• driver frågor inom trygghet, säkerhet och välfärdsbrottsförebyggande arbete
• ansvarar för samverkan med interna och externa aktörer
• bidrar till utveckling av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och näringsliv
• skapar struktur, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag
• bidrar aktivt till förvaltningens utvecklings- och ledningsarbete

Du rapporterar till avdelningschef för verksamhetsstöd och stadsmiljö och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du deltar även i förvaltningsövergripande samarbeten och stadsövergripande nätverk.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning
• aktuell chefserfarenhet med personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av arbete inom något eller flera av de områden som enheten ansvarar för, exempelvis trygghet och säkerhet, integration, föreningsbidrag eller kultursamordning
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete inom Stockholms stad

Personliga förmågor och färdigheter

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål. Du har mycket god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt för att nå resultat både på kort och lång sikt. Rollen kräver att du trivs med att nätverka och skapa goda samarbeten såväl internt som externt. Du arbetar med ett helhetsperspektiv, är prestigelös i ditt sätt att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i komplexa sammanhang.

Din ansökan

I denna rekrytering använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering. Istället för personligt brev får du besvara ett antal frågor kopplade till din erfarenhet och kompetens.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i slutskedet av rekryteringen.

Registerutdrag kommer att begäras inför anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.