Enhetschef till livsmedelskontrollen, Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du bidra till säkra livsmedel för Stockholmarna och leda en positiv och engagerad arbetsgrupp?

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som ledare inom livsmedelskontroll – på en avdelning i framkant. Hos oss på Stockholms stads miljöförvaltning finns utrymme att specialisera sig, ett starkt kollegialt stöd och ett klimat där vi hjälps åt, delar kunskap och bygger vidare tillsammans. Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill coacha, driva och utveckla ett erfaret team med god sammanhållning – och med stöd från en närvarande ledningsgrupp.

Välkommen till oss

Nu söker vi en enhetschef till avdelningen för livsmedelskontroll som ska ansvara för en av våra tre kontrollenheter där du kommer att leda en grupp med 15 talet livsmedelsinspektörer. Avdelningen är organiserad i fyra enheter och består av ca 70 medarbetare som arbetar med livsmedels- och dricksvattenkontroll inom Stockholms stad. Vi arbetar i huvudsak med att utföra löpande kontroller, riktade projektbaserade kontroller samt hantera klagomål och utreda anmälningar om matförgiftningar.  

Vi erbjuder

Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar. Vi sitter centralt på Kungsholmen i nyrenoverade, ljusa lokaler med cirka tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Vi har vida flexramar, möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka och satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö.
Vill du veta mer om vilka förmåner du får när du jobbar hos Stockholms Stad – Klicka här.

En hälsning från din blivande chef

”Daniel Person heter jag och är din blivande chef. Som chef är det viktigt för mig att ha medarbetare som trivs och har roligt tillsammans. Frihet i arbetet är viktigt för att främja utveckling. Vi har fokus på en bra arbetsmiljö och utvecklar ständigt livsmedelskontrollen tillsammans.”

Din roll

I rollen som enhetschef planerar, leder och fördelar du arbetet för att uppnå verksamhetens mål och medverkar till att säkra livsmedel tillhandahålls i Stockholm. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans bidrar ni till att uppnå avdelningens gemensamma mål och utveckling samt arbeta med gemensamma strukturer, samsyn och likvärdighet mellan enheterna. En viktig del i tjänsten är samverkan med olika aktörer både inom Stockholm stad, men också med externa parter. Du rapporterar till avdelningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

•    relevant högskoleutbildning inom till exempel livsmedel, veterinär, folkhälsa, mikrobiologi, toxikologi, juridik eller annan utbildning som vi finner motsvarande
•    erfarenhet av kommunal myndighetsutövning
•    god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

•    arbetslivserfarenhet inom området livsmedelskontroll
•    erfarenhet av att arbeta som chef eller i annan arbetsledande funktion
•    kunskap om livsmedelslagstiftningen.

Personliga förmågor och färdigheter

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande kompetenser och färdigheter:
Vi söker dig som är coachande och närvarande i ditt ledarskap. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet, främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Du har en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan både inom staden och med andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation och intresse för tjänsten. 

Din ansökan och rekryteringsprocessen

Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

För att matcha rätt kompetens med rätt jobb använder vi arbetspsykologiska tester, såsom personlighets- och kapacitetstester. Forskning visar att detta är en av de mest effektiva metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där testerna är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi bedömer de kompetenser som är avgörande för tjänsten du har sökt.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.