Enhetschef till idrottsförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.

Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Välkommen till oss

Skärholmen sim- och idrottshall tillhör området simhallar söderort. Vi erbjuder våra gäster förutom simhall två idrottshallar, motionsrum, gruppträningssalar samt gym. 

En personlig hälsning från områdeschef Catarina Ramberg:

Jag har världens roligaste jobb! Här finns möjlighet att utveckla och utvecklas och i din roll befinner du dig ofta i händelsernas centrum där den ena dagen inte är den andra lik! För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre!

Vi erbjuder

Vi är en arbetsplats som har fokus på att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Hos oss är du en del av ett team som arbetar för att ge en hög servicenivå och gott bemötande till alla våra gäster. Skärholmen är ett fokusområde och hos oss får du möjlighet att göra skillnad och bidra till bland annat ökad simkunnighet.

Vi erbjuder förstås generösa friskvårdsförmåner som exempelvis ett frisvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme. Andra förmåner är flextid och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling (du byter ditt semesterdagstillägg mot fler lediga dagar). Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. 

Din roll

För att erbjuda våra gäster ett besök där folkhälsa och simkunnighet står i centrum har du som ledare ett teamfokus och ser en vinning i vad vi tillsammans åstadkommer för stockholmarna. I uppdraget ingår även kontakter med olika föreningar, övriga förvaltningar inom staden samt olika samarbetsgrupper i närområdet.

Som chef har du ett personal- och budgetansvar samt även ansvar för frågor kopplade till arbetsmiljö, fastighet och säkerhet. Personalansvaret omfattar cirka 12 medarbetare med befattningar som badmästare, friskvårdsledare, friskvårdssamordnare och arbetsledare. Utöver dessa tillkommer cirka 30 medarbetare som är behovsanställda. Du har din placering på Skärholmen sim- och idrottshall där du arbetar med ett operativt och nära ledarskap. Du rapporterar till områdeschef för simhallar söderort och har även ett tätt samarbete med övriga enhetschefer i Stockholms stad.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

• har relevant och aktuell chefserfarenhet 
• har relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi tillsammans med din arbetslivserfarenhet bedömer som likvärdig
• har aktuell erfarenhet av att leda förändring och utveckling
• har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska 
• är van datoranvändare, framför allt i Windowsmiljö
• är simkunnig (minst 200 meter varav 50 på rygg) och klarar ett djupdyk på minst 2 meter

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från branscher där du har arbetat med att ge gäster service och bemötande av hög kvalitet
• erfarenhet av arbete inom idrottsrörelsen, föreningsliv eller med folkhälsofrågor
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet av arbete i mångkulturellt område
• erfarenhet av fastighets- och säkerhetsfrågor.

Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande förmågor i rekryteringen/intervju:

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och
resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. 
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetsyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är självklart bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för uppdraget. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I rekryteringens slutfas kommer arbetspsykologiska tester att användas.

För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning motsvarande skolutdraget och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett ut registerutdrag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.