Enhetschef till hemtjänsten- Stockholms stad

Publicerad: 2025-11-17

Referensnummer: 2025/6520

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (40 tim/v)
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enhetschef till Södertjänst – Var med och forma framtidens hemtjänst

Södertjänst arbetar varje dag för att erbjuda trygg, professionell och individanpassad omsorg. Vår ambition är att varje kund ska känna sig sedd, delaktig och bemött med respekt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och mottot ”allt går att lösa” driver vi utvecklingen av framtidens hemtjänst.

Vi erbjuder

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om att arbeta som chef i Stockholms stad och andra förmåner inom staden.

Din roll

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för resultat och måluppfyllelse inom din geografiska enhet. Uppdraget omfattar personalledning, ekonomisk styrning samt strategiskt arbete med verksamhetens utveckling. I ditt ansvar ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabiliteringsärenden.

Du förväntas arbeta nära både medarbetare och kunder, och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet utifrån uppsatta mål. Rollen innebär även ansvar för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt att koppla dessa processer till verksamhetens utveckling och uppdrag.

I verksamheten arbetar idag tre enhetschefer som du förväntas samarbeta nära med. Södertjänst har cirka 150 anställda medarbetare som rapporterar direkt till en enhetschef. Det är en engagerad, initiativtagande personalgrupp som arbetar med stort driv och ansvar. I rollen får du stort inflytande över hur verksamheten ska utvecklas och organiseras. Du förväntas arbeta innovativt och bidra aktivt till att verksamheten når sina mål.

Som enhetschef är du direkt underställd områdeschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Hemtjänstenheten, där även fem andra enhetschefer från Södertjänst och Hornstulls servicehus samt en kvalitetssamordnare ingår.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du har:
• utbildning som socionom, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• minst 2 års erfarenhet som chef inom äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• vana att arbeta med digitala verktyg och i Office-paketet
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
• dokumenterad erfarenhet av att arbeta med en storleksmässigt liknande personalgrupp
• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
• erfarenhet att arbeta utifrån en värdegrund.
Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat. Detta genom att skapa de bästa förutsättningarna för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där personal, brukare och anhöriga trivs.

Vidare har du god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt, säkerställer samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som genomsyrar din prioritering, planering och i ditt agerande.

Som ledare skapar du även goda förutsättningar för delaktighet för kunder och närstående. Du drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare med den äldre i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här
kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.