Enhetschef till grupp- och servicebostäder enligt LSS i Hässelby-Vällingby

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människors möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv?

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till våra LSS-verksamheter Kanngjutargränds gruppbostad, Nälsta gruppbostad och Råcksta servicebostad. Verksamheterna erbjuder stöd och service till vuxna personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), med fokus på delaktighet, självbestämmande och goda levnadsvillkor.

Som enhetschef får du möjlighet att leda engagerade medarbetare i ett viktigt samhällsuppdrag där kvalitet, utveckling och brukarens behov står i centrum. Du ingår, tillsammans med fem andra enhetschefer, i området vuxen, boende, LSS, socialpsykiatri, daglig verksamhet, personlig assistans och rapporterar till områdeschef.

Hos oss präglas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror på ett starkt medarbetarskap och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa.

Du har nära stöd i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och förvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT, MAS, MAR och verksamhetsstyrning.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag – du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet.

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap gör konkret skillnad
• Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor
• Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som underlättar ditt uppdrag
• En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt
• Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap

Övriga förmåner:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar)
• Sommar- och vintertid

Din roll

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ett antal grupp- och servicebostäder; Kanngjutargränds gruppbostad, Nälsta gruppbostad och Råcksta servicebostad.

Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du är närvarande i verksamheten och arbetar aktivt för att medarbetarna ska lyckas i sina uppdrag och att verksamheten bedrivs med hög kvalitet utifrån LSS-lagstiftningen.

I rollen kommer du att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och lagstiftningens krav
• Skapa en hållbar arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap
• Ansvara för budget, resursplanering och resultat
• Säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och brukarinflytande i verksamheten
• Driva kvalitets-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Leda förändringsarbete och utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov
• Samverka med anhöriga, företrädare, myndigheter och andra interna och externa samarbetspartners

Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Krav:

• Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• 2-3 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
• 2-3 års erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet eller närliggande verksamhetsområde
• God kännedom om verksamhetsområdet
• Kunskap om relevant lagstiftning såsom LSS, SoL och AML

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av integrerade ledningssystem
• Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer
• Erfarenhet av arbete med kvalitetsutveckling inom LSS-verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp – och får därigenom både människor och verksamhet att utvecklas.

Du har förmåga att hantera förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av uppdraget. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och står stadigt även när det är utmanande.

Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt med brukare, anhöriga, medarbetare och samverkansparter. Samtidigt har du förmåga att se till helheten och fatta beslut som gynnar verksamheten i stort.

För att lyckas i rollen kräver det att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar därför utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. I samband med din ansökan besvarar du ett antal frågor kopplade till uppdraget.

Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Vår ambition är en strukturerad och objektiv process.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.