Enhetschef Boende och stödinsatser inom Område Vuxna

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss i Bromma sdf! 

Vill du vara med och forma morgondagens socialtjänst? Vill du vara med och hitta lösningar, driva utveckling och alltid ha brukarnas bästa i fokus på vår nyskapade enhet?
Stockholms stad står inför ett paradigmskifte med ny socialtjänstlag i sikte. Vi söker en förändringsledare som inte ryggar för komplexitet – utan ser möjligheter där andra ser hinder. Du leder med hjärta, hjärna och humor.
Då kanske du är vår nya enhetschef för våran nya enhet inom Område vuxna!

Avdelningen Socialtjänst och fritid ansvarar för individ- och familjeomsorg, fält, fritid, prevention samt myndighet och utförare inom funktionshinderområdet. Område Vuxna består idag av tre enheter beståendes av utförare och myndighet och nu delar vi upp en enhet och skapar en fjärde: Enheten för boende och stödinsatser 2. På Enheten för boende och stödinsatser 2 arbetar 17 engagerade och kompetenta medarbetare; en gruppledare, boendestödjare, behandlingsassistenter i våra försöks- och träningslägenheter samt områdets bosamordnare och vräkningsförebyggare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en tjänst som enhetschef inom ett område som har ett starkt brukarfokus och präglas av utveckling och samarbete för att möta nya socialtjänstlagen och våra brukare på bästa sätt. Du blir en viktig del av vår engagerade ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef, enhetschefer och metodutvecklare får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Här arbetar vi nära varandra, stöttar och inspirerar varandra och driver gemensamt utvecklingen framåt, alltid med målet att skapa hög kvalitet och bästa möjliga stöd för våra brukare. Du erbjuds kompetenshöjande insatser och tillsammans med dina kollegor inom vuxenområdet har du extern chefsutveckling.
Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag på 3000 kronor per helår och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här https://jobba.stockholm

Din roll

• Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar för medarbetarna på enheten
• Du har det operativa ansvaret för enhetens arbete
• Du driver förändringsarbete och verksamhetsutveckling på enheten
• Du säkerställer att enheten arbetar rättssäkert och att uppdrag utförs i enlighet med beställning och riktlinjer
• Du samverkar internt och externt

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten krävs att du har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av leda operativt arbete inom socialtjänsten
• Erfarenhet av enhetens målgrupp
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda genom andra chefer eller gruppledare
• flerårig chefserfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
• andra verksamhetsområden inom socialtjänsten
• verksamhetsutveckling och förändringsledning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser. Som enhetschef är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och bibehålla
relationer. Som en del i områdets ledning är det även viktigt att du ser till hela verksamhetens bästa, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är mål- och resultatorienterad och har en ekonomisk medvetenhet. 

Övrigt

Schemalagd beredskap kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.