Engagerad barnskötare i Kristallparkens förskolor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.

Välkommen till oss

Kristallparkens förskolor består av tre förskolor där Mineralen, Prästängen och Trollsländan ingår. Förskolorna har alla nära till naturområden som skog och park. Det finns goda kommunikationer med buss och pendeltåg. På förskolorna lagas maten i från grunden med stort fokus på hållbara och ekologiska råvaror. Vi söker nu två engagerade barnskötare som vill vara med och skapa en trygg och stimulerande vardag för barn i åldrarna 1–5 år. Du kommer vara delaktig i den dagliga undervisningen, som bedrivs både inomhus och utomhus – oavsett väder och årstid.

Förskolornas ramtider är 6.30–18.30 och arbetstiden är schemalagd enligt rullande schema. 

Vi erbjuder

Två vikariat på heltid med kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder friskvårdsbidrag samt pedagogiska måltider. Du får tillgång till fortbildningsmöjligheter som främjar din professionella utveckling.

Din roll
Som barnskötare hos oss samarbetar du nära med förskollärare och kollegor för att skapa en trygg, lekfull och lärorik miljö för alla barn. Du är delaktig i både omsorg och undervisning och bidrar till att verksamheten utvecklas i linje med förskolans mål och värdegrund. Varje vecka finns tid avsatt för gemensam planering och reflektion i arbetslaget, där dina tankar och idéer är en viktig del av helheten. Du hjälper till att få vardagen på förskolan att fungera smidigt och ser till att både omsorg och utbildning genomsyras av barns delaktighet och inflytande. Du har daglig kontakt med vårdnadshavare och möter dem med engagemang och respekt, samt deltar vid föräldramöten och andra föräldraaktiviteter. Tillsammans med dina kollegor skapar du en positiv, meningsfull och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att växa och lära.

Som barnskötare ingår att:
• Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare
• Aktivt delta i alla delar av barnens utbildning
• Bidra till en verksamhet som är meningsfull, rolig och trygg för alla barn
• Vara delaktig i dokumentationen av barns lärande och bidra till uppföljning och analys
• Sköta dagliga administrativa uppgifter som mejl, närvarohantering och rapportering
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och kränkande behandling
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet

Annat
• Delta i APT-möten, nätverk och pedagogiska forum
• Delta i kompetensutveckling
• Vid behov samverka med andra aktörer som exempelvis skola, socialtjänst, polis och habilitering

Din kompetens och erfarenhet

Utbildning
Nödvändig utbildning:
• Gymnasieutbildning barn och fritidsprogrammet 2500 p, alternativt Gymnasieutbildning 2500p med kompletterande KY-utbildning för barnskötare 1300p alternativt kompletterande av staden anordnade yrkesutbildningar till barnskötare där medarbetaren erhållit ett examensbevis

Meriterande utbildning:
• TAKK
• Utbildning inom barn i behov av särskilt stöd, BIBASS

Erfarenhet
Meriterande erfarenhet:
• Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola
• Erfarenhet av BIBASS

Kunskap
Nödvändig kunskap:
• Behärska svenska språket väl i tal och skrift
• Insatt i Läroplanen för förskolan, Barnkonvention och Skollag
• Grundläggande IT-kunskaper

Meriterande kunskap:
• Kunskap och erfarenhet BIBASS

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.