Elevassistentvikarier anpassad skola Stockholms stads skolors vikariepool

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Vill du vara en del av och se elever utvecklas samt har erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov? Då kan du söka till Stockholms stads skolors vikariepool. Som elevassistentvikarie i Stockholms stads skolors vikariepool har du en tidsbegränsad anställning med möjlighet att arbeta inom våra kommunala anpassade grund- och gymnasieskolor. Du är inte garanterad arbete, det styrs av skolornas behov samt av hur mycket du kan arbeta. Innan du börjar arbeta på våra anpassade skolor genomgår du en kortare introduktion. I våra anpassade skolor går elever med intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvad hjärnskada och som inte bedöms klara av kunskapskraven i grund- eller gymnasieskolan. Den anpassade skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Ett viktigt arbete för den anpassade skolan är att skapa goda förutsättningar för att eleverna ska kunna tillgodogöra sig utbildningen.

Ditt nya arbete

Som elevassistentvikarie arbetar du för att få eleverna att nå så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål. Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Eleverna har olika funktionsvariationer och är i behov av olika stöd. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet genomföras med enskilda elever eller med en grupp. Arbetet kan ske såväl självständigt som tillsammans med andra i personalen.

Arbetsuppgifterna är varierande, omväxlande och ibland utmanande. Det kan röra sig om att hjälpa eleven att finna ro i sina studier eller vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap. Det kan också handla om att stödja eleven i sociala situationer under skoltid, träna på vardagliga uppgifter, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, vid toalettbesök, måltider eller på utflykter. Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. I din roll ingår att ha tät kontakt och nära samarbete med övrig personal på skolan.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Gymnasieutbildning inom barn och fritid, vård och omsorg eller motsvarande eftergymnasial utbildning.
• Erfarenhet av arbete med målgruppen. Exempelvis i anpassad skola, daglig verksamhet, KTT eller LSS.
• God förmåga att uttrycka sig i och göra sig förstådd på svenska i tal och skrift.

Är meriterande om du har:

• Utbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande, alternativ kommunikation, förflyttningsteknik, diabetes och epilepsi.
• Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning

Vi söker dig som är en trygg person med empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har en god samarbetsförmåga med ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är självgående och strukturerar samt löser självständigt arbetsuppgifter. Med flexibilitet är du anpassningsbar och har lätt för att ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Som elevassistent är du lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer samt behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Villkor

Vi besvarar alla ansökningar. Efter urval kommer vi att kontakta dig via mejl.

För att få arbeta inom våra skolor måste du ha ett utdrag från Polisens belastningsregister mot skolverksamhet. Vid nyanställning ska belastningsregistret inte vara äldre än tre månader från utfärdande datum. 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.