Elevassistent, diabetes, Solhemsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde.

Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Solhemsskolorna är en skola som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten.

Din roll

I din roll ingår att ansvara över en elev med diabetes i åk 4 (övervakning av blodsockerkurva och åtgärder för justering av denna)
- Beräkna näringsintag och dokumentation enligt elevens egenvårdsplan
- Sprida och fördela din kunskap till arbetslaget i händelse av frånvaro
- Vara en aktiv del i ett arbetslag samt utföra pedagogiska uppdrag mot enskilda elever eller grupper av elever

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser gärna att du som söker tjänsten har dokumenterad erfarenhet av arbete med diabetes. Starkt meriterande är också att du har erfarenhet av arbete i skola eller barn i grundskoleåldern.

Vi har krav på att sökande har en slutförd gymnasieutbildning och meriterande är en bakgrund som barnskötare eller undersköterska.

Vi vill att du är en kommunikativ person, är stabil, har lätt att samarbeta med andra och att du har förmågan att med ett lugn och med en flexibilitet ta dig an oförutsedda händelser eller förändrade villkor i ditt arbete.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.