- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Case manager till vuxenenheten i Skärholmens stadsdelsförvaltning
Case manager till vuxenenheten i Skärholmens stadsdelsförvaltning
Publicerad: 2025-11-06
Referensnummer: 2025/6141
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- 260201
- Ort:
- Skärholmen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik och samsjuklighet och består idag av 19 medarbetare, 9 socialsekreterare, 4 case managers, 1 bolots, 1 vräkningsförebyggare och 1 bosamordnare. Enheten leds av en enhetschef och 2 gruppledare. Vi arbetar både med myndighetsutövning och stödjande insatser.
Enheten ingår i vuxenområdet tillsammans med ekonomiskt bistånd och RVC. Samverkan är en viktig del för att vi ska uppnå våra mål och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra den.
Vi söker nu en case manager som har ett engagemang och intresse för att jobba med människor som har samsjuklighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet med att stödja brukare att öka sin självständighet. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Vi har kontinuerlig handledning och möjlighet till distansarbete finns.
Hos oss har du tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid.
Din roll
Case Management är en insats med en samordnande funktion som syftar till att individer med samsjuklighet ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Många av de brukare som du kommer ha kontakt med har insats i form av tränings- eller försökslägenhet.
Arbetsuppgifter:
- Uppsökande socialt arbete för brukare som har samsjuklighet
- Arbeta med att genomföra det uppdrag som har tagits fram tillsammans med socialsekreterare och brukare
- Identifiera och kartlägga de behov brukaren har för att komma vidare i rehabiliteringsprocessen
- Fungera som stöd i kontakten med socialtjänsten och andra samverkanspartners som psykiatri och beroendevård
Arbetet som case manager innebär mycket arbete utanför kontoret. Du arbetar uppsökande och träffar ofta brukare i deras hemmiljö eller på de boende och platser där de befinner sig.
Arbete på kvällstid kan förekomma.
Din kompetens och erfarenhet
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha socionomexamen eller motsvarande utbildning, samt utbildning i MI.
Meriterande:
- Utbildning inom case management
- Erfarenhet av arbete som case manager
- Erfarenhet av myndighetsutövning samt att vara utförare
- Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
- God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska
Vi söker dig som självständigt driver ditt arbete framåt. Du har uthållighet och arbetar vidare även vid motgångar. Tydlig och pedagogisk kommunikation med både professionella och brukare är viktigt i arbetet som case manager. Du har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Du säkerställer att information och budskap når fram till brukare och professionella. Du har förmåga att väga samman information och självständigt föra den vidare till övriga som berörs i arbetet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetsprov ingår som en del i rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.