Bostadsförmedlingen söker kommunikationsstrateg

Bostadsförmedlingen i Stockholm AB, Marknad och kommunikation

Bostadsförmedlingen i Stockholm förmedlar hyreslägenheter i hela Stockholmsregionen och samarbetar med över 200 fastighetsägare. Vi är en länk mellan bostadssökande och fastighetsägare, med mer än 75 års erfarenhet av Stockholms hyresmarknad. Vi är cirka 130 medarbetare och ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB som ägs av Stockholms stad. Vår vision är att vara det självklara valet för en effektiv och rättvis bostadsförmedling.

Välkommen till oss

Här blir du en del av en kultur som präglas av ett generöst och hjälpsamt arbetsklimat där vi avsätter tid för kompetensutveckling och kunskapsutbyten. Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att underlätta för dig att göra hälsosamma val. Vi erbjuder därför bland annat massage på arbetet, en friskvårdstimme i veckan och ett generöst friskvårdsbidrag. Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet vid Globen men flyttar till nya lokaler i Tensta 2028. Med utgångspunkt i verksamhetens behov erbjuder vi möjlighet att arbeta delvis på kontoret och delvis hemifrån.

Vår gemensamma värdegrund sammanfattas i ordet GRETA som står för: Glädje-Respekt-Engagemang-Tillsammans-Ansvar.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. När du jobbar hos oss är du varje dag med och bidrar till nytta för regionens invånare genom att göra vägen till en ny bostad lite enklare. Läs gärna mer på bostad.stockholm.se.

Om rollen

På avdelningen Marknad och kommunikation får du åtta engagerade kollegor; fyra kommunikatörer, tre personer verksamma inom fastighetsägarrelationer och marknadsanalys samt en avdelningschef. Vi är ett litet team med stort fokus på samarbete och kunskapsutbyte. 

Som kommunikationsstrateg kommer du att arbeta både strategiskt och mer operativt. Det strategiska arbetet handlar om att skapa riktlinjer för hur vi kommunicerar med våra olika målgrupper, vilka kanaler vi väljer samt hur vi paketerar bolaget och dess tjänster gentemot målgrupperna. Den operativa biten har en tyngdpunkt på skrivande och du behöver vara en mycket vass skribent med förmåga att skriva längre och mer komplexa texter men även korta poster i sociala medier. I övrigt kan du komma att driva egna kommunikationsprojekt och bidra med din kommunikatörsexpertis i organisationens utvecklingsarbete.

Exempel på dina arbetsuppgifter är att:

• vara huvudredaktör för webb och våra andra kanaler samt producera och publicera material till webb, nyhetsbrev och sociala kanaler
• projektleda olika kommunikationsprojekt
• ansvara för vårt pressrum och skriva pressmeddelanden
• arbeta strategiskt med t ex kommunikationsplanering och målgruppsanpassning av budskap
• agera kommunikativt stöd till chefer och medarbetare på bostadsförmedlingen
• beställa tjänster och produkter inom verksamhetsområdet
• omvärldsbevaka inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• högskoleutbildning i medie- och kommunikationsvetenskap eller marknadsföring, alternativt motsvarande eftergymnasiala studier och erfarenhet som bedöms likvärdigt
• minst fem års erfarenhet av strategisk och operativ kommunikations- eller marknadsföringsverksamhet med olika målgrupper och en bredd av kanaler
• god förmåga att arbeta i Photoshop och InDesign och gärna även andra Adobeprogram.
• kunskaper i Optimizely (fd Episerver) eller annat publiceringsverktyg
• kunskap om rörlig media 
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och som är van att skriva för olika målgrupper.

Det är meriterande om du erfarenhet av kriskommunikation och presskontakter samt erfarenhet av bostadssektorn och offentlig sektor.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är van att arbeta både självständigt och med andra och som trivs i en roll där du har flera olika kontaktytor. Vidare är du kommunikativ och vi tror också att du är en organiserad och strukturerad person med vana att arbeta mot deadlines. Du har förmågan att se helheten i ditt uppdrag samtidigt som du uppskattar uppgifter av varierande komplexitet. Eftersom vi är en liten avdelning är det viktigt att du har en prestigelös inställning och att du kan hugga i där det behövs.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid kompetens, personlig lämplighet och intresse för tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Bostadsförmedlingen arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor som du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv.