Biståndshandläggare funktionsnedsättning barn

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till beställarenheten funktionsnedsättning barn, unga och personlig assistans

Vad kännetecknar oss? Vi tycker om att jobba och känner ett stort engagemang för vår stadsdel Järva. Stadsdelen har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer, det tycker vi är både roligt, utmanande och inte minst lärorikt och meningsfullt.

Området består av tre enheter; enheten funktionsnedsättning vuxen, enheten funktionsnedsättning barn, unga och personlig assistans samt enheten socialpsykiatri. Området leds av en områdeschef samt tre enhetschefer. Som stöd i arbetet finns gruppledare, administratörer, avtalshandläggare och kontaktsekreterare. Vi har ett nära samarbete enheterna emellan samt med andra enheter och aktörer då vi har brukaren i fokus. Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du möter individer med olika typer av behov som ansöker om stöd i vardagen.

Vi har höga ambitioner, vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör! Därför söker vi nu en biståndshandläggare till enheten funktionsnedsättning barn, unga och assistans som trivs med en föränderlig vardag och kan arbeta under föränderliga direktiv.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

För att du ska få en god och trygg start hos oss erbjuder vi introduktion och handledning, det ser vi som en viktig del i arbetet. På beställarenheterna har vi en hög trivsel och en god arbetsmiljö. 

Vi erbjuder förmåner som friskvårdssubvention, flextid, visst hemarbete samt möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll som biståndshandläggare

Vi arbetar med stöd till barn och ungdomar som tillhör vår målgruppen och för oss är det oerhört viktigt att ha våra brukare i fokus. 

Som biståndshandläggare kommer du dagligen att utreda, bedöma samt besluta om insatser enligt LSS och SoL samt följa upp beslutade insatser. Samverkan internt med andra enheter, grupper samt externt med exempelvis vården är ett stående inslag i ditt arbete. Ett gott bemötande gentemot både brukare och deras anhöriga samt andra samarbetspartners ser vi som en självklarhet.

En varm hälsning från din framtida chef:

"Hej, jag heter Alicia Karakezlidis Kastanas och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt."

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Är socionom eller har en likvärdig utbildning.
• Har erfarenhet av att arbeta på en beställarenhet.

Vi ser det som meriterande att du har:

• Erfarenhet av området funktionsnedsättning
• Kunskaper inom området LSS och personlig assistans.
• Utredningsvana.
• Kunskaper i gällande lagstiftning och regelverk.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Erfarenhet av Paraplysystemet, DUR.

Vi söker dig som kan arbeta självgående, är noggrann och som har god struktur i arbetet. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande mot såväl kollegor, brukare, anhöriga och samarbetspartners. Vi ser det också som viktigt att du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö på enheten.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.