Barnskötare vid behov till förskolan Klara

Publicerad: 2026-10-20

Referensnummer: 2026/6135

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning:
Deltid (100%)
Tillträde:
Vid behov
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Nu söker vi dig som vill jobba som barnskötare vid behov på förskolan Klara. I enheten finns det sju förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vega, Sirius och Kejsarkronan som tillsammans bildar Sergel förskolor. Alla förskolor finns mitt i centrala Stockholm i Norra innerstaden. Nu söker vi dig som vill arbeta vid behov som barnskötare på Klara. 

I vår enhet arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Just nu har vi fördjupningsområde "Lek" på våra förskolor där vi jobbar med lekens betydelse i undervisningen. Vi söker därför dig som vill vara en medlekande pedagog. 

Vi erbjuder

Som anställd hos Sergel förskolor erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds kostnadsfria pedagogiska luncher, en arbetsplats i Stockholms innerstad och friskvårdsbidrag. Läs mer här om våra förmåner och hur det är att vara en del av Stockholms stad. 

Din roll

Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget som tillsammans ser till att vardagen på förskolan fungerar väl samt att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet. Du kommer i denna roll som barnskötare vara en del i ett eller flera arbetslag på våra förskolor. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du är aktiv i relationen med barnen och i deras lek. Vi arbetar såväl utomhus som inomhus under årets alla årstider.
Du är engagerad och deltar aktivt i den planering och utvärdering av arbetet som gjorts.  Som barnskötare hos oss handlar du i enlighet med läroplanen, uppsatta mål, policys och riktlinjer.

Din erfarenhet, utbildning och kompetens

Du behöver ha:

  • Barnskötarutbildning 
  • Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation
  • Erfarenhet av att arbeta med estetiska lärprocesser.

Det är meriterande om du har:

  •  Erfarenhet av Reggio Emilia inspirerat arbetssätt.
  •  Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn
  •  Erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsvariationer

Som person är du engagerad, flexibel och självgående. Du har ett tydligt barnfokus och ett intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Vi söker dig som har en positiv attityd i ditt arbete och till ditt arbetslag där ett gott samarbete är grundläggande. Du har också en god förmåga att samarbeta med kollegor, barn och vårdnadshavare på ett lyhört och professionellt sätt. Vi jobbar med ständiga förbättringar och vi söker dig som är utvecklingsinriktad genom att vara proaktiv, drivande och nytänkande i utvecklingsarbetet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och är giltigt i sex månader. Anställningen är behovsbaserat och varierar utifrån behov. Vi ser gärna en start så snart som möjligt och vi kommer arbeta med urval och intervjuer löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.