- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Barnskötare till Årstadals förskolor
Barnskötare till Årstadals förskolor
Publicerad: 2024-12-19
Referensnummer: 2024/6698
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100)
- Tillträde:
- 2025-01-07
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.
Välkommen till oss
Som barnskötare är du anställd inom en förskoleenhet där det finns flera förskolor.
Som barnskötare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala.
Arbetsplatsbeskrivning
Årstadals förskolor ligger nära Liljeholmen och är en del av stadsdelen Hägersten-Älvsjö. I enheten ingår åtta förskolor; Kajen, Sjövik, Parken, Ängen, Sjötorget, Marievik, Utsikten och Hovet. Det är ett område under tillväxt där många barnfamiljer väljer att bo. Efterfrågan på förskolan är stor, barnen och deras familjer i området har positiva förväntningar på en lärande, omsorgsfull och kvalitativ verksamhet.
Vi söker barnskötare till vår förskoleenhet, barnskötare med både vilja, lust och kompetens att bidra med just detta; omsorgsfullt lärande av hög kvalitet. Vi främjar nyfikenhet, flexibilitet och förutsätter ett genuint intresse för barns lärprocesser.
Årstadals förskolor arbetar projekt- och processinriktat med en idé som sammanfattas i; "mötas - upptäcka - lära nytt - lära mer”, det lustfyllda lärandet värderar vi högt.
Vi erbjuder
Som barnskötare är du en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Där ingår att bidra till att planera, genomföra, följa upp och utveckla arbetet på förskolan så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet i enlighet med läroplanens mål och intentioner.
Din roll
Som barnskötare ingår att:
• Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare
• Aktivt delta i alla delar av barnens utbildning
• Bidra till en verksamhet som är meningsfull, rolig och trygg för alla barn
• Vara delaktig i dokumentationen av barns lärande och bidra till uppföljning och analys
• Sköta dagliga administrativa uppgifter som mejl, närvarohantering och rapportering
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och kränkande behandling
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet
Annat
• Delta i APT-möten, nätverk och pedagogiska forum
• Delta i kompetensutveckling
• Vid behov samverka med andra aktörer som exempelvis skola, socialtjänst, polis och habilitering
Din kompetens och erfarenhet
- Gymnasieutbildning barn och fritidsprogrammet 2500 p
alternativt Gymnasieutbildning 2500p med kompletterande
KY-utbildning för barnskötare 1300p
alternativt examensbevis från Stockholm Stads anordnade yrkesutbildning till barnskötare
Meriterande erfarenhet:
• Erfarenhet av BIBASS
Nödvändig kunskap:
- Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola eller annat arbete med yngre barn
• Behärska svenska språket väl i tal och skrift
• Insatt i Läroplanen för förskolan, Barnkonvention och Skollag
• Grundläggande IT-kunskaper
Meriterande kunskap:
• Kunskap och erfarenhet BIBASS
Övrigt
Vi söker i nuläget både vikariat samt tillsvidareanställningar.
En av tjänsterna är till vår förskola som har uteprofil. Tycker du om att vara ute tillsammans med barn i närmiljö och skog för att tillsammans med barnen utforska omgivningarna kanske detta är något för dig?
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.