- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Barnskötare med särskilt uppdrag, Norra Skarpnäcks förskolor
Barnskötare med särskilt uppdrag, Norra Skarpnäcks förskolor
Publicerad: 2026-03-06
Referensnummer: 2026/1199
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Välkommen till oss
Vi söker nu en varm, närvarande och relationsskapande person som vill bidra till en lärorik och trygg vardag för våra barn. Din roll är att vara ett extra stöd i gruppen.
Norra Skarpnäcks förskolor består av tretton förskolor i stadsdelsområdet som samarbetar kring den pedagogiska utvecklingen. Detta yttrar sig i en gemensam intern fortbildning och gemensamma tjänster som stödjer det pedagogiska innehållet.
Förskolorna har fina miljöer inomhus och vi har en fantastisk natur runt våra förskolor som ger oändliga möjligheter för barnen att få ta del av naturen, rörelse och lek. Våra förskolemiljöer ska locka, inspirera och utmana barnen i leken till lärande och utforskande tillsammans med andra barn och personal.
Din roll
Som barnskötare med särskilt uppdrag i grupp hos oss kommer du att:
- Arbeta i en grupp där vi ser att barn kan behöva extra stöd i det sociala, kommunikativa eller pedagogiska.
- Vara en del av arbetslaget och bidra till en trygg och inkluderande miljö.
- Bemöta barn med lugn, tydlighet och flexibilitet.
- Stötta i lek, inlärning, övergångar och rutinsituationer.
- Samarbeta med pedagoger kring planering, uppföljning och anpassningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och att arbeta inkluderande med dessa barn.
- Är lyhörd och har en god förmåga att skapa positiva relationer.
- Kan arbeta självständigt och som har en bra förmåga att läsa av vad som behövs i stunden.
- Har tålamod, struktur och ett lugnt bemötande – ett så kallat låg affektivt bemötande.
- Trivs i en flexibel roll där varje dag kan se olika ut och där dagen kan förändras beroende på barnens behov.
- Vill bidra till ett arbetslag där vi hjälps åt och har ett gemensamt fokus på barnens bästa.
Tjänsten kräver att du behärskar det svenska språket och kan kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ska vara utbildad barnskötare, och känner dig bekväm att arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en grupp där barn är i behov av särskilt stöd.Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat.
Det är viktigt att du som barnskötare är närvarande och aktiv med barnen. Du visar glädje, nyfikenhet och engagemang i barnens utforskande och det är viktigt att du frågar personalen om vad du ska göra eller vad de förväntar sig av dig.
På våra förskolor jobbar vi för att barnen ska lyckas och ha det bra under hela dagen. Förutsättningen för detta är att det är vi som vuxna tar alltid ansvar för situationer som uppstår. Vi svarar, bemöter och bekräftar barnen, och visar barnen att de är viktiga och deras ord och handling tas på allvar.
Våra familjer är vana vid en välfungerande verksamhet, och förtroendet är stort för våra förskolor vilket gör att även du förväntas bemöta alla trevligt och vänligt till exempel genom att presentera dig och att hälsa på alla barn och familjer när ni är tillsammans ute på gården. Vi kommer att ta stor hänsyn till din personliga lämplighet och att din erfarenhet matchar vårt behov.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.