- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Barnskötare Blommensbergsskolan förskoleklass och fritids.
Barnskötare Blommensbergsskolan förskoleklass och fritids.
Publicerad: 2026-05-29
Referensnummer: 2026/3366
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (Heltid)
- Tillträde:
- 20260810
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Blommensbergsskolan är en F-5 skola som läsår 2025/26 inrymmer ca 520 elever fördelat på fem arbetslag, skolan ligger vid sjön Trekanten. Vi har där en stor skolgård där vi har en väl utvecklad rastverksamhet. Skolan ligger också nära till skog och mark, där vi bedriver utepedagogik. I Blommensbergsskolan är samarbetet väl utvecklat från förskoleklass till årskurs fem. För att ge barnen helhetsperspektiv på sitt lärande är vårt arbetssätt undersökande och tematiskt. Under det tematiska arbetet samverkar hela arbetslaget, vi kan på detta sätt arbeta i mindre grupper vilket möjliggör ett praktiskt och upplevelsebaserat arbetssätt. Grunden till vårt värdegrundsarbete är den lösningsinriktade pedagogiken, LIP.
Din roll som barnskötare
Du kommer ingå i ett arbetslag med elever från förskoleklass till åk 3.
Du ska tillsammans med övriga pedagoger på skolan arbeta så Stockholm stads riktlinjer för fritidshemmet förverkligas. Du ska ha god kännedom om fritidshemmets uppdrag enligt läroplanen och andra styrdokument.
Under skoldagen kommer du att arbeta i en förskoleklass, och där vara ett extra stöd för eleverna, tillsammans med en lärare och en lärare mot fritidshem.
Efter skoldagen arbetar du på fritidshemmet med elever från förskoleklass till åk 3.
Ni arbetar tillsammans för att ge eleverna en trygg och säker miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktivitet, skratt och lärande.
Skolans fritidspersonal planerar, leder, utvecklar och bedriver den pedagogiska verksamheten för fritidsverksamheten så att den stimulerar och utmanar elevernas sociala förmågor och demokratiska förhållningssätt.
Ni arbetar aktivt för verksamhetens värdegrund och arbeta mot diskriminering.
Du förstår vikten av och kan skapa goda relationer med föräldrar då det är en förutsättning för att skolan ska kunna göra ett bra arbete och lyckas. Det är på fritids som föräldrar dagligen möter skolan, där är du en viktig kontaktlänk.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är barnskötare/ fritidsledare eller likvärdig utbildning.
Meriterande är om du har bred kunskap kring Npf.
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidshem och gärna i förskoleklass.
Du har ett engagemang för att driva och utveckla fritidshemmet.
Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas och din barnsyn präglas av respekt och tron på att alla elever kan och vill utvecklas. Du ska kunna bygga relationer och i det dagliga arbetet kunna väcka elevernas intresse och uppmana de till lärande. I ditt arbete använder du dig av ett lågaffektivt bemötande, är professionell och kan anpassa din kommunikation utifrån situationen. Du är empatisk, mogen, har gott omdöme och kan sätta gränser. I din roll är du trygg och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.
Tjänsten är ett vikariat med stor möjlighet till en fortsatt anställning.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Utbildningsförvaltningen Stockholm stad
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad omfattar drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
https://pedagog.stockholm/
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.