Äldrelots till Förebyggande enhet 1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Vill du vara med och utveckla framtidens förebyggande äldreomsorg?

Som äldrelots möter du äldre invånare i ett tidigt skede, innan behov av mer omfattande stöd uppstår. Genom vägledning, samordning och stöd bidrar du till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet.

Hos oss får du kombinera nära arbete med människor med utveckling av arbetssätt och samverkan inom ett område som står högt på agendan i omställningen till framtidens socialtjänst. Du blir en viktig del av ett förebyggande arbete där tidiga insatser gör verklig skillnad – både för individen och för samhället.

Välkommen till oss!

Förebyggande enhet 1 arbetar för att stärka hälsa, delaktighet och livskvalitet för våra seniora invånare. Enheten består av flera verksamheter och funktioner med ett gemensamt uppdrag att främja ett självständigt och aktivt liv genom tidiga och förebyggande insatser.

Hos oss finns bland annat aktivitets- och friskvårdscenter, anhörigstöd, fixartjänst, digital fixare, tryggt mottagande i hemmet samt Västerorts dietister kopplade till utförarverksamheter.

Vi är en tvärprofessionell verksamhet med stor samverkan och ett starkt utvecklingsfokus. Det förebyggande arbetet utvecklas kontinuerligt för att möta både dagens och framtidens behov hos äldre invånare och ett socialtjänstuppdrag som i allt högre grad betonar tidiga insatser, tillgänglighet och samverkan.

Din roll

Som äldrelots möter du äldre invånare tidigt, ofta innan mer omfattande behov av stöd uppstår. Genom vägledning, samordning och stöd bidrar du till att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet.

Du blir ofta en av de första kontakterna med socialtjänsten och har en viktig roll i att hjälpa den enskilde att hitta rätt stöd utifrån sina behov. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad, där du kombinerar nära arbete med människor med utveckling av det förebyggande arbetet. Det kan även ingå att representera verksamheten och förvaltningen i olika sammanhang, till exempel vid informationstillfällen, nätverk, workshops och andra möten.

I rollen ingår bland annat att:

• arbeta uppsökande för att identifiera behov av förebyggande stöd
• genomföra vägledande och hälsofrämjande samtal
• informera om socialtjänstens stöd och andra samhällsresurser
• lotsa vidare och samordna kontakter utifrån individens behov
• ge stöd i praktiska frågor kopplade till vardag och myndighetskontakter
• samverka med interna och externa aktörer
• bidra till utveckling av förebyggande arbetssätt och insatser

Din kompetens

Vi söker dig som har socionomexamen.

Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen och god förståelse för äldre människors livsvillkor samt de stödinsatser som kan bli aktuella över tid. Genom din erfarenhet har du god kunskap om välfärdssystemet, relevanta verksamheter och samverkan mellan olika aktörer kring äldre personer. Det är meriterande om du även har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller stödjande arbete inom äldreområdet.

Du har god administrativ förmåga och är van att planera och prioritera ditt arbete samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Du är trygg i ett självständigt arbete och har förmåga att analysera situationer, identifiera behov och hitta lösningar som är anpassade efter individens förutsättningar. Du arbetar strukturerat, skapar förtroende i mötet med människor och kommunicerar med lyhördhet och professionalism. Du trivs i samverkan med andra och bidrar till utveckling i ett sammanhang där arbetssätt formas tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

•  ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stor möjlighet att påverka
•  ett tvärprofessionellt sammanhang med bred kompetens och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte
• goda möjligheter till lärande, utveckling och samverkan
• flextidsavtal, möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter och friskvårdsbidrag

Läs mer om våra förmåner.

En hälsning från din blivande chef

Hej! Emelie Hansen heter jag och är din framtida chef. För mig handlar ledarskap om att skapa tydlighet, tillit och riktning. Jag vill att du som medarbetare ska känna dig trygg i ditt uppdrag, förstå helheten och samtidigt ha frihet att ta ansvar och påverka hur arbetet genomförs.

Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och en arbetsmiljö där arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Hos oss hjälps vi åt, utvecklar verksamheten tillsammans och tar tillvara varandras kompetenser.

Det förebyggande uppdraget inom äldreomsorgen är under utveckling och vi står inför spännande möjligheter i omställningen till framtidens socialtjänst. Jag ser fram emot att välkomna en kollega som vill vara med och bidra i det arbetet tillsammans med oss.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.