Aktivitetssamordnare Kompassen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss

Enheten för boendestöd socialpsykiatri är en del av den kommunala verksamheten i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Inom enheten ingår boendestöd, sysselsättningsverksamheten Arbetscentrum samt Kompassen som är stadsdelens öppna träffpunkt för målgruppen. Enheten erbjuder personer med kognitiva svårigheter stöd och hjälp utifrån Socialtjänstlagen med hög kvalitet genom att ge struktur i vardagen och öka den enskildes självständighet och livskvalitet. För att lyckas behöver vi engagerade och målinriktade medarbetare.
Hässelby-Vällingby stadsdel genomgår nu en omställning till nya Socialtjänstlagen vilket för boendestöd socialpsykiatri innebär en utökning av medarbetare i syfte att arbeta förebyggande och mer tillgängligt. I samband med det söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad aktivitessamordnare som vill vara med att skapa arbetet framåt i den öppna verksamheten Kompassen. Du ingår i området för boendestöd socialpsykiatri och rapporterar direkt till enhetschef.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats och varierande arbetsuppgifter med fokus på utveckling, innovation och samverkan. Vårt mål är att ligga i framkant och välkomna nya idéer som kan förbättra våra processer och tjänster. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enheter vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Vi satsar på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar och kompetenshöjande insatser.
Som medarbetare i Stockholm stad erbjuds du flera förmåner för livskvalitet, hälsa och trygghet https://jobba.stockholm/formaner

Din roll

En aktivitetssamordnare inom socialpsykiatrins öppna verksamhet arbetar för att skapa social samvaro och en meningsfull vardag för individer inom målgruppen. Arbetet syftar till att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig miljö med hjälp av förebyggande aktiviteter för att minska utanförskap, ensamhet och psykisk ohälsa. Arbetet utgår från ett socialt, preventivt perspektiv där aktivitetssamordnaren är ett viktigt praktiskt stöd och informationskälla för målgruppen i vilket stöd och hjälp som finns att få.
• Planera och genomföra aktiviteter
• Stödja och motivera besökare att delta och närvara och skapa förutsättningar för individuellt anpassade aktiviteter
• Att nå ut till målgruppen och marknadsföra verksamheten med hjälp av olika typer av kommunikationsvägar
• Att främja digital kunskap hos de som besöker Kompassen
• Inom ramen för uppdraget som aktivitetssamordnare kan även andra arbetsuppgifter tillkomma beroende på verksamhetens behov.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten:
• Undersköterska med inriktning psykiatri alternativt annan likvärdig utbildning
• Minst två års erfarenhet av arbete med målgruppen och erfarenhet av förebyggande arbete
• Erfarenhet av samordnande tjänst
Meriterande för tjänsten:
• Flerspråkig
• B-körkort
• ESL-utbildning
• Erfarenhet av kommunal verksamhet/ett specifikt verksamhetssystem etc.

Du har en förmåga att motivera och engagera andra och skapar goda relationer baserat på trygghet och intresse. Du är flexibel, nyfiken och engagerad samt är kreativ och hittar lösningar framåt. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket. Du tar stort ansvar för ditt arbete och driver självständigt arbetet framåt. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.