Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad – bli vår nya enhetschef inom hemtjänsten!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och göra verklig skillnad – varje dag?

Som enhetschef i hemtjänsten har du en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

Hässelby-Vällingby hemtjänst är det kommunala alternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

Nu söker vi dig som vill ta ett tydligt och närvarande ledarskap i en verksamhet med många kontaktytor och goda möjligheter till utveckling. Du ingår i området för hemtjänst och boendestöd socialpsykiatri och rapporterar till områdeschef. I området har du fem andra enhetschefskollegor som du arbetar nära tillsammans med och tillsammans utvecklar vi verksamheterna framåt.

Hos oss präglas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror på ett starkt medarbetarskap – och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa.

Du har nära stöd i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och förvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT, MAS och verksamhetsstyrning.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett brett och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors trygghet och självständighet.

Vi erbjuder:
- Ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad
- Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor
- Möjlighet att utveckla verksamheten och bidra till nya arbetssätt
- Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag
- En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt
- Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap

Övriga förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar)
- Sommar- och vintertid

Din roll

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där planering, resursanvändning och kvalitet behöver gå hand i hand. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du är närvarande och tillgänglig i verksamheten och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.

I rollen kommer du att:
- Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och uppdrag
- Skapa en hållbar arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap
- Ansvara för budget, resursplanering och resultat
- Arbeta aktivt med bemanning, schemaplanering och resursanvändning
- Driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete
- Leda utvecklings- och förändringsarbete
- Säkerställa att verksamheten bedrivs med den äldres och den enskildes behov, delaktighet och självständighet i fokus
- Utveckla samverkan med andra verksamheter och funktioner
- Följa upp verksamhetens resultat och omsätta uppföljning till konkreta förbättringar

Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Krav:

- Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- God kännedom om hemtjänst
- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom SoL och AML

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp – och får därigenom både människor och verksamhet att utvecklas.

Du har förmåga att skapa struktur och riktning även när förutsättningarna förändras. Du hanterar förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av chefsuppdraget.

Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt. Samtidigt har du förmåga att se helheten, prioritera och fatta beslut som gynnar verksamheten och de personer vi finns till för.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar därför utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. I samband med din ansökan besvarar du ett antal frågor kopplade till uppdraget.

Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Vår ambition är en strukturerad och objektiv process.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.