- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Vikarierande familjebehandlare
Vikarierande familjebehandlare
Publicerad: 2026-08-21
Referensnummer: 2026/4649
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Snarast
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Relationsvåldscentrum Väst är en verksamhet som erbjuder kvalificerat stöd för våldsutsatta och våldsutövande personer över 15 år i nära relation samt barn som upplevt våld i nära relation hemmahörande i Stockholms stad. I arbetsgruppen arbetar i dagsläget nio behandlare med hög kompetens. Då några av medarbetarna nu ska studera vidare samt gå på föräldraledighet söker vi ett två vikarierande familjebehandlare för att stärka upp i gruppen.
Vi erbjuder
Du kommer ingå i ett större sammanhang av stadens alla Relationsvåldscentrum. Du kommer primärt arbeta nära din grupp i Spånga samt ingå i ett större team som består av ca 20 behandlare, två gruppledare, en administrativ assistent och en enhetschef. Vid behov kan fördelning mellan stadens olika Relationsvåldscentrum bli aktuellt.
För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
Som familjebehandlare på RVC kommer du arbeta med stödsamtal och behandling till:
- Våldsutsatta personer i nära relation
- Personer som använt våld i nära relation
- Barn som upplevt våld där en förälder har kontakt med RVC
- Stöd i rättsprocessen vid polisanmälan om våld i nära relation
- Ta emot personer via telefon som ringer och söker stöd samt lotsa dessa rätt om RVC inte är rätt insats
RVC erbjuder både individuella stödsamtal samt gruppbehandling till våldsutsatta och våldsutövare. Merparten av samtalen är enskilda samtal. Under de kommande åren pågår även ett spännande projekt där vi utvecklar samtalsmetoderna tillsammans med metodutvecklare samt forskare från KI.
Utifrån nya Socialtjänstlagen kan även visst praktiskt stöd till klienterna ingå i tjänsten. Tjänsterna är förlagda till Spånga, endast några minuters promenad från pendeltåg och bussar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen
- Dokumenterad kunskap om att arbeta med våld i nära relationer
- Aktuell erfarenhet av att arbeta med stödsamtal/behandling
- Grundläggande psykoterapiutbildning (fd Steg1)
Meriterande är:
- Utbildning i Trappan-modellen, ATV och/eller Utväg Skaraborgs gruppbehandling för våldsutsatta.
- Erfarenhet av behandlingsarbete med våldsutsatta och/eller våldsutövande vuxna.
- Erfarenhet av behandlingsarbete med barn som har upplevt våld i nära relation.
Du har lätt för att skapa förtroende hos klienterna som kommer till oss och känner dig trygg i din arbetsroll. Utifrån nya Socialtjänstlagen och ett pågående utvecklingsarbete ser vi att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar.
Mångfald är en styrka i en organisation och vi strävar efter att forma en grupp med olika erfarenhet, könstillhörighet, kulturell bakgrund och ålder. Då vi möter utsatta människor så kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.