Trygghetssamordnare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Säkerhet och trygghet är en ny enhet inom avdelningen för HR, säkerhet, lokal och It.
Enheten består av enhetschef, säkerhetssamordnare, preventionssamordnare och trygghetssamordnare samt två säkerhetsassistenter.

Enheten söker nu en trygghetssamordnare.

Tillsammans arbetar vi för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna för att bo, besöka och verka i ett tryggt Bromma.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Vi sitter i moderna och flexibla lokaler i Bromma Blocks med närhet till goda kommunikationer. 

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

I rollen som trygghetssamordnare arbetar du samordnande, trygghetsskapande och delvis operativt inom brottsförebyggande området. Du ansvarar för att utveckla förvaltningens arbete med samverkansöverskommelsen (SÖK) med Polisen och utbildningsförvaltningen.
Som trygghetssamordnare förväntas du också ha ett nära samarbete med enhetens säkerhets- och välfärdsbrottsamordnare samt beredskapssamordnare. Rollen ingår också i förvaltningens krisledningsorganisation.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• driva och samordna förvaltningens trygghetsarbete utifrån stadens trygghetsprogram och samverkansöverenskommelsen mellan stadsdelen och lokalpolisen
• omvärldsbevaka för att ge stöd och vara sakkunnig inom brottsförebyggande området
• samordning, stöd och uppföljning av förvaltningens brottsförebyggande arbete
• samordna förvaltningens arbete mot våldsbejakande extremism (VBE)
• uppföljning av övergripande verksamhetsmål
• analysera, sammanställa och presentera data rörande trygghetsfrågor
• skriva tjänsteutlåtanden rörande trygghetsarbetet
• samordna förvaltningens arbete med platssamverkan, trygghetsvandringar, medborgardialoger
• representera förvaltningen i Stockholms stad samt regionalt och nationellt i trygghetsnätverk

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• examen från högskola eller universitet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 3 års arbetslivserfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• erfarenhet av samordnande och strategiskt arbete med våldsbejakande extremism
• kunskap om lagar, bestämmelser och metoder inom brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• dokumenterad erfarenhet av att samordna och leda samverkansprocesser mellan flera aktörer
• erfarenhet av att driva förändringsarbete arbete i organisationer
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av preventivt arbete inom exempelvis alkohol, narkotika, doping, tobak och spel (ANDTS) på strategisk nivå
• utbildat och utvecklat metodstöd inom brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete inom Stockholms stad

För att lyckas i rollen är du engagerad i samhällsfrågor och har hög integritet. Du är självgående, strukturerad och har analytisk förmåga. Du är också strategisk och förstår både de kortsiktiga och långsiktiga effekterna i arbetet. Rollen kräver att du tar initiativ och slutför uppdrag. Genom att vara öppen, stödjande och lösningsfokuserad bidrar du till god samverkan, samarbete och till arbetsmiljön på enheten. 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.