Timvikarier Uppsök och Rådgivning

Publicerad: 2026-10-02

Referensnummer: 2026/5785

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Visstidsanställning (kortare än 10 dagar)
Anställningens omfattning:
Deltid (Vid behovsanställning)
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Välkommen att söka arbete som vid behovsanställd uppsökare i en spännande och omväxlande verksamhet!

Enheten består av uppsökande och rådgivande team med totalt 22 socialsekreterare, enhetschef, två gruppledare och en administrativ assistent. De uppsökande verksamheterna arbetar fältförlagt över hela staden med att nå personer i utsatthet, målet är att stötta och lotsa till kontakt med de hjälpsystem som finns. De rådgivande verksamheterna arbetar med att stötta och vägleda personer utifrån individens behov. Enheten arbetar huvudsakligen med personer i hemlöshet eller annan utsatt situation men har också ett uppdrag att erbjuda bredare socialrådgivning via chatt och telefon. Vi söker nu timvikarier till både Uppsökarteamet och EU-teamet.

 

Vi erbjuder

• En arbetsplats med ett högt engagemang för verksamhetens uppdrag där kompetens och samarbete ligger till grund för arbetsglädje och goda resultat.
• Ett omväxlande arbete som till stor del är fältförlagt.
•Ett rörligt och utmanande arbete med hög grad av klientkontakt.

Din roll

Uppsökarteamet består av tolv uppsökande socialsekreterare som arbetar med att söka upp vuxna personer i hemlöshet eller annan utsatt situation som vistas i offentliga miljöer i Stockholm. Uppdraget är att uppmärksamma och ta kontakt för att därefter fungera som en länk till det ordinarie hjälpsystemet. Arbetet är till stor del fältförlagt och bedrivs både dagtid och kvällstid samt lördagar.

EU-teamet består av fyra uppsökande socialsekreterare och arbetar med att söka upp EU- och tredjelandsmedborgare i hemlöshet eller annan utsatt situation. Uppdraget är att ta kontakt, motivera och ge information om det stöd som finns att få samt stötta i dessa kontakter. Särskilt fokus ligger på minderåriga, äldre, gravida eller personer i behov av vård eller skydd. Precis som Uppsökarteamet är arbetet fältförlagt i offentliga miljöer och bedrivs både dagtid och kvällstid samt lördagar.

I båda teamen samarbetar du tätt med kollegor inom Uppsök och rådgivning, myndighetsutövande socialtjänst, sjukvård och idéburna organisationer. I arbetsuppgifterna ingår även viss dokumentation. Allt arbete sker tillsammans med kollega.

Din kompetens och erfarenhet

• Pågående socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren är ett krav.
• B-körkort är ett krav.
• Erfarenhet av arbete med människor med komplex problematik, till exempel missbruk och psykisk ohälsa, är ett meriterande.
• God kunskap i rumänska, polska eller andra språk är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta hos Stockholms stad i en roll som innebär kontakt
med barn, vilket detta arbete gör, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret.
Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.