Strateg med inriktning mot hälso- och sjukvård

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Välkommen till oss

På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar och samordnar stadens äldreomsorg, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter. Nu söker vi en strateg till enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete där även hälso- och sjukvårdsfrågor ingår.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
• engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
• en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid
• vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar

Din roll

Som strateg har du en central roll i äldreförvaltningens arbete med strategiska frågor inom äldreomsorgen. Det innebär att du utarbetar policys och riktlinjer, genomför kvalificerade utredningar, bereder tjänsteutlåtanden samt svarar på motioner, skrivelser och remisser. En central del i arbetet är att samarbeta med andra förvaltningar inom staden, andra myndigheter samt stadens utförare av äldreomsorg.

Ditt uppdrag som strateg med inriktning mot hälso- och sjukvård innebär att vara sakkunnig i hälso-och sjukvårdsfrågor, samordna MAS/MAR i stadsövergripande frågor och uppdrag samt samverka med stadsdelsförvaltningarna, Region Stockholm och Storsthlm. Du driver olika utvecklingsfrågor/projekt och kompetensutvecklingsfrågor inom området. I uppdraget ingår även att delta i pågående utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har/är:

• Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• Väl insatt i kommunal hälso- och sjukvård och omsorg samt har kunskap att se helheten oavsett målgrupp eller lagrum
• Väl insatt i rollen som MAS/MAR
• Bred erfarenhet av utredningsarbete
• Välutvecklad språklig förmåga och en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
• Vana att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina arbetsuppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till de på ett lyhört och smidigt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmåga att samverka med olika målgrupper. Du är drivande i utvecklingsarbete och är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du ser till helheten och verksamhetens bästa, både inom äldreförvaltningen och till staden i stort.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.