Skolsköterska till Hagsätraskolan, 40-90%

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skicklig personal skillnad på riktigt. På Hagsätraskolan skall varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi den absolut bästa personalen. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Den här tjänsten är 40% fördelat på två dagar. Det finns ytterligare en skolsköterska på skolan som arbetar 80%.

På Hagsätraskolan finns ett stort Elevhälsoteam med många kompetenser vilket möjliggör ett gott tvärprofessonellt samarbetet. Vi har regelbundna möten. Det finns skolpsykolog, skolsköterskor, skolkuratorer, speciallärare, specialpedagoger, socialpedagoger fördelat på alla skolans stadier.

Hagsätraskolan är en F-9 skola med ca 600 elever. Läs gärna mer om oss här: Hagsätraskolan, F–9 - Stockholms stad

Det finns möjlighet att utöka tjänsten till 90% genom att arbeta två och en halv dag på Skanskvarnskolan. Mer om den skolan finner du här: Skanskvarnsskolan, F–9 - Stockholms stad

Din roll

Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Du kommer att utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. I samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Tillsammans med den andra skolsköterskan, skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.

Din kompetens och erfarenhet

Utbildningskrav är att du är Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:

• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp

För att lyckas i rollen som skolsköterska är du professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på både kort och långt sikt. Du har en god datorvana och förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt och förmåga att arbeta självständigt. Du har tidigare arbetat som skolsköterska och har några års erfarenhet av arbetet.

• Det är meriterande om du tidigare arbetat i journalsystemet Prorenata samt även arbete i journalsystemet PMO.

  Övrigt

Tjänsten på Hagsätraskolan är 40%, fördelat på två dagar. Det finns möjlighet att utöka den med 50% fördelat på två och en halv dag på Skanskvarnskolan.
Hagsätraskolan, och Skanskvarnskolan, erbjuder likt alla skolor i Stockholms stad ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/ år/ heltid.

Hagsätraskolan erbjuder även möjlighet till att äta pedagogisk måltid med krav på att sitta med elever och aktivt vara en förebild och göra miljön lugnare.

Urvalet kommer ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).