Samordnare till Jobbtorg Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Vill du bidra till att fler stockholmare får möjlighet till arbete genom att utveckla samarbetet med stadens arbetsgivare och andra aktörer? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer, övertyga andra och driva utveckling framåt? Trivs du i en utåtriktad roll där du arbetar målmedvetet för att skapa konkreta resultat? Då kan du vara den samordnare vi söker!

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser för unga och vuxna som behöver stöd för att komma vidare till arbete eller studier och stärka sina möjligheter till egen försörjning. Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna: Filmen om Jobbtorg Stockholm

Välkommen till enheten Arbetsgivare och Samverkan – en del av Jobbtorg Stockholm

På enheten Arbetsgivare och Samverkan arbetar vi nära Jobbtorgs verksamheter, stadens bolag och förvaltningar samt externa arbetsgivare och samverkansparter. Vi utvecklar samarbeten och arbetssätt som stärker kopplingen mellan arbetsgivarnas kompetensbehov och Jobbtorgs målgrupper.

Vi är en engagerad grupp som värdesätter samarbete, initiativförmåga och utveckling. Vårt fokus är att omsätta relationer och samarbeten i konkreta arbetstillfällen.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta med frågor som bidrar till att fler stockholmare får möjlighet att närma sig arbete eller studier. Du får en central roll i att utveckla samarbetet mellan Jobbtorg, stadens arbetsgivare och andra samverkansaktörer. Du får också möjlighet att påverka hur vi skapar fler praktik- och anställningsmöjligheter.

Vi erbjuder en trygg anställning inom Stockholms stad, friskvårdsbidrag, kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter inom arbetsmarknadsförvaltningen. Du utgår från arbetsmarknadsförvaltningens kontor vid Palmfelts Center, nära Globen. Arbetet innebär även besök på andra kontor och i verksamheter samt möten med samverkansparter runt om i staden.

Din roll

Stockholmsjobb är en av flera arbetsmarknadsinsatser inom Stockholms stad. Insatsen innebär en tidsbegränsad anställning inom stadens bolag och förvaltningar, hos upphandlade leverantörer eller inom civilsamhället. Syftet är att ge personer som står långt från arbetsmarknaden möjlighet att utveckla sina kompetenser, stärka sin ställning på arbetsmarknaden och ta steg mot en långsiktig och hållbar etablering i arbetslivet.

Som samordnare för Stockholmsjobb har du en central och utåtriktad roll i arbetet med att skapa fler arbetsplatser och anställningsmöjligheter för Jobbtorgs målgrupper inom Stockholms stad. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla samarbeten, identifiera nya möjligheter och driva arbetet mot konkreta resultat.

Du etablerar och utvecklar kontakter med stadens bolag och förvaltningar, upphandlade leverantörer samt aktörer inom civilsamhället. Genom att presentera möjligheterna med Stockholmsjobb, förstå arbetsgivarnas behov och argumentera för gemensamma lösningar får du fler aktörer att bidra med arbetsplatser inom insatsen.

Du utvecklar även rutiner, samordnar arbetet mellan vår enhet och Jobbtorgs verksamheter samt säkerställer att information och nya arbetssätt förankras och följs upp inom avdelningen.

I rollen ingår bland annat att:

• etablera och utveckla samarbeten med stadens bolag och förvaltningar, upphandlade leverantörer samt aktörer inom civilsamhället för att skapa fler arbetsplatser och anställningsmöjligheter
• presentera och förankra Stockholmsjobb, identifiera arbetsgivarnas behov och omsätta dialoger i konkreta samarbeten
• driva utvecklingen av Stockholmsjobb genom att identifiera hinder, utmana befintliga arbetssätt och föreslå lösningar som ger resultat
• samordna och utveckla rutiner och ansvarsfördelning samt koordinera samarbeten
• följa upp samarbeten och resultat, identifiera utvecklingsbehov och ta fram utvärderings- och verksamhetsunderlag. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, beteendevetenskap eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• erfarenhet av att samordna samarbeten mellan flera aktörer med olika behov och förutsättningar
• erfarenhet av att utveckla, förbättra eller implementera processer, arbetssätt eller rutiner
• erfarenhet av att självständigt driva uppdrag eller utvecklingsarbete från planering till genomförande.

Det är meriterande om du också har:

• erfarenhet av att etablera och utveckla arbetsgivarsamarbeten, exempelvis inom försäljning, rekrytering eller kompetensförsörjning
• erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, arbetsmarknadsinsatser eller andra insatser som stärker individers möjligheter till arbete eller studier
• erfarenhet av att bygga och upprätthålla långsiktiga samarbeten med företag, myndigheter eller andra externa aktörer
• erfarenhet av att följa upp resultat, utvärdera insatser och ta fram underlag för verksamhetsutveckling
• erfarenhet av arbete inom Stockholms stad eller annan politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som har helhetssyn och förståelse för olika aktörers behov och förutsättningar. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, skapar förtroende och anpassar ditt budskap för att engagera och övertyga andra. Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du tar initiativ, identifierar möjligheter och hinder samt driver arbetet framåt. Du trivs med att skapa nya kontakter, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer i konkreta resultat. Du är lyhörd och prestigelös, men har samtidigt ett tydligt resultatfokus. Du motiveras av att utveckla samarbeten som leder till fler praktik- och anställningsmöjligheter för Jobbtorgs målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet på denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Går du vidare i denna rekrytering kommer tester troligtvis att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.