Projektledare Sommar i Järva - vikariat

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enheten Trygghet och beredskap är en enhet inom området Strategi och samordning vid Järva stadsdelsförvaltning. Enheten ansvarar för säkerhets- och trygghetsfrågor, civil beredskap, näringslivsfrågor, platsaktivering samt handläggning av remisser, motioner och medborgarförslag inom dessa områden.
Vi arbetar teamorienterat kring våra ansvarsområden.
Som projektledare för Sommar i Järva rapporterar du till enhetschef.

Då vår projektledare för vår platsaktiveringsverksamhet Sommar i Järva är tjänstledig söker vi en vikarie på 80% för arbetet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har förmåner för medarbetare såsom flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Din roll

Funktionen projektledare för Sommar i Järva är en tjänst som innebär förvaltningsövergripande ansvar för arbetet med att aktivera platser i vårt stadsdelsområde under sommaren i syfte att öka tryggheten och trivseln på platsen.
Du verkar utifrån förvaltningens inriktningsbeslut och Stockholms stads trygghetsprogram. Du arbetar nära och teamorienterat, främst med vår samordnare för platsaktivering. Du arbetar också nära övriga funktioner på enheten såsom utredare, samordnare och strateger inom ett av de högst prioriterade uppdragen inom Järva stadsdelsförvaltning.

Ditt arbete består främst av att initiera, planera, genomföra och följa upp Sommar i Järva och ditt uppdrag handlar till stor del av att vara operativ och en ”spindel i nätet”.
Rollen innebär även att du samverkar dagligen med andra funktioner i stadsdelsförvaltningen, polis, andra förvaltningar samt det lokala civilsamhället vilket innebär stora möjligheter till nätverkande både inom Stockholms stad och nationellt.

Att engagera och samverka med andra aktörer är en nödvändighet. På samma sätt är det nödvändigt att öka engagemanget hos Järvas befolkning i trygghetsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
- Adekvat högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Goda kunskaper och van användare av Officepaketet

Det är meriterande om du har:
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med platsaktivering
- Erfarenhet av att arbeta i Järva eller områden med liknande utmaningar och möjligheter
- Erfarenhet av arbete med barn och/eller ungdomar

Vi söker dig som är strukturerad, nytänkande och en fena på att samverka. Du är en person som med lätthet rör dig mellan analytiska arbetsmoment och praktiskt genomförande. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter och ser att det är nödvändigt att du är självständig, samverkansorienterad och kommunikativ.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.