Lärare mot fritidshem till Kista grundskola F-3

Publicerad: 2026-09-22

Referensnummer: 2026/5562

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
Januari 2027
Ort:
Kista

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Arbetsplatsbeskrivning:
Kista grundskola är en mångkulturell F–9-skola med grundsärskola och cirka 700 elever fördelade på två skolbyggnader. Skolan har hög lärarbehörighet, ett välfungerande elevhälsoteam och arbetar både främjande och förebyggande för elevernas utveckling och välmående. Digitala verktyg används i undervisningen och alla elever har tillgång till egen lärplatta. Språkutveckling och matematik är prioriterade fokusområden.
Eleverna erbjuds organiserad läxhjälp och fritidsverksamhet efter skoltid. Skolan samverkar aktivt med andra aktörer i området för att stödja ungdomars utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen består av rektor, tre biträdande rektorer och en intendent.
Fritidshemmet kompletterar förskoleklass och grundskola genom en verksamhet som förenar lärande, utveckling och omsorg. Undervisningen följs kontinuerligt upp för att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov och resultat.


Vi erbjuder

Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad:
Heltid
100%
Erfarenhet:
2-4 års erfarenhet
Startdatum: Januari 2027
Rekryterings ansvarig: Magnus.aberg@edu.stockholm.se
Mobilnummer: 08-508 452 04/076 124 52 04

Din roll

Arbetsbeskrivning:
Som lärare i fritidshem ansvarar du för att undervisningen bedrivs enligt skollagen, läroplanen och övriga styrdokument samt bidrar till att utveckla fritidsverksamheten i förskoleklasserna. Tillsammans med kollegor erbjuder du eleverna en meningsfull fritid som utgår från deras behov, intressen och erfarenheter, samtidigt som du stimulerar dem till fortsatt utveckling och nya upptäckter. Genom lek, rörelse, skapande aktiviteter, estetiska uttrycksformer samt utforskande och praktiska arbetssätt främjar du elevernas fantasi, kreativitet, samarbetsförmåga och lärande. I uppdraget ingår även att, tillsammans med kollegor, skapa ett förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare och genomföra utvecklingssamtal för att ge en samlad bild av elevens lärande och utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Kvalifikationer:
Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem eller fritidspedagog som arbetar utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt och har erfarenhet av undervisning som stimulerar elevernas kreativitet, problemlösningsförmåga och förmåga att omsätta idéer i praktisk handling.
Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan anpassa ditt bemötande efter olika situationer. Du arbetar målinriktat, strävar efter kontinuerlig utveckling av både verksamheten och din profession samt har en god förmåga att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start i januari och rekrytering sker löpande.
Som medarbetare i Stockholms stads skolor erbjuds du goda möjligheter till professionell utveckling och karriärvägar, exempelvis som handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor eller forskare. Nyexaminerade lärare erbjuds mentor under sitt första yrkesår.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.


För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).