IT-samordnare (50-60%)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Sjöängsskolan är vackert belägen vid Örby slott i Älvsjö. Vi är en F-9-skola med elever både från vårt närområde med villabebyggelse och elever mer långväga ifrån. Vår skola är en mötesplats för elever med olika bakgrund, något som vi sätter värde på och är stolta över. 

Ett signum för Sjöängsskolan är vår kompetenta personalgrupp. Vi har ett stabilt, engagerat och samarbetsinriktat kollegium. Hos oss är elevens utveckling och lärande i centrum och vi arbetar med ständig utveckling för att varje elev hos oss ska utvecklas optimalt. Vi tror på ett långsiktigt och systematiskt kvalitetsarbete med undervisningen i fokus och vi arbetar främjande och förebyggande i vårt elevhälsoarbete. 

Elevernas resultat och utveckling står alltid i fokus i vårt arbete. Det centrala för oss på Sjöängsskolan är att alla elever ska lyckas och att vårt jobb är att hjälpa dem att göra så. 

https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/sjoangsskolan

Din roll

Som IT-samordnare på Sjöängsskolan arbetar du med support och samordning av skolans IT-miljö i nära kontakt med elever, personal, leverantörer och utbildningsförvaltningens IT-organisation.

Du ansvarar för skolans IT-desk, som bemannas under skoltid. Arbetet omfattar bland annat hjälp med inloggningsproblem, lösenordsbyten, felsökning, mjukvarusupport samt logistik kring datorreparationer och teknisk utrustning.

I rollen ingår även service och felavhjälpning av skolans AV-utrustning, exempelvis projektorer, ljudsystem och högtalare i klassrum och gemensamma ytor. Du ansvarar också för skolans intern-TV-skärmar och digitala informationssystem, vilket innefattar publicering av innehåll samt löpande underhåll.

Du arbetar även med drift och underhåll av olika tekniska miljöer och utrustning i verksamheten samt bidrar till att hitta lösningar för att teknisk utrustning ska fungera i skolans IT-miljö.

Du förväntas föra dialog och driva felanmälningar gentemot skolans IT-leverantörer samt ha löpande kontakt med utbildningsförvaltningens IT-avdelning i frågor som rör drift, support och leveranser.

Utöver IT-relaterade arbetsuppgifter har du vissa administrativa uppgifter.

I arbetet använder du flera av Stockholms stads verksamhetssystem, bland annat Infomentor, BER, Agresso, CoSafe, Teams mm.

Vidare medverkar du i större tekniska projekt, såsom hårdvaruleveranser, ominstallationer samt utrullning av ny hård- och mjukvara. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet.
• God kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov.
• Tidigare erfarenhet från att ha arbetat i liknande befattning.
• Du tar egna initiativ, är lösningsorienterad och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering samt håller deadlines.
• Erfarenhet av hårdvaruhantering, datorlogistik och tekniska utrullningar. 

Som person:

• Klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning och arbetstempo.
• Är driven och kan arbeta både självständigt och i team.
• Kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska språket väl både i tal och i skrift.
• Är serviceminded.

Meriterande:

• Erfarenhet av IT-hantering inom Stockholms stad och kännedom om stadens IT-system.
• Erfarenhet av ett lösningsorienterat arbetssätt ur ett verksamhetsperspektiv, goda kunskaper om grundskolans styrdokument och gällande regelverk

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk. Intervjuer för tjänsten kan hållas genomgående. 

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).